Meltem FAHLIOĞULLARI, Gönül UZUN, Gülizar YILDIZ, Ümit İFTAR

Ücret Politikaları ve Gelir Dağılımı Eşitsizlikleri

Ücret politikası ve gelir dağılımı adaletsizliği ülkemizde en sık görülen problemlerden biridir. Bu çalışmanın temel amacı ücret politikalarının ve gelir dağılımı adaletsizliğinin insanlar üzerindeki etkisini belirlemek ve bu etkiye neden olan değişkenleri ortaya çıkarmaktır. Araştırmanın yöntemi açıklayıcı şekilde tasarlanmış ve veri toplama materyali ankettir. Yapılan araştırmanın evreni Söke ilçesi içerisinde yer alan kâr amacı güden işletmelerin çalışanlarıdır. Araştırmada örneklem alınması yoluna gidilmiştir. Bulgulara göre, ülkemizde birçok ücret politikası uygulanmaktadır fakat gelir dağılımı adaletsizliğinin önüne geçilememiştir. Bunun yanında katılımcıların konu hakkındaki farkındalık düzeyleri yüksek olarak bulunmuştur. Değerlendirilen demografik faktörlerden konuya en çok etki gösterenlerin öğrenim durumu ve medeni durum olduğu görülmüştür. Araştırmada TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) verilerinden yararlanılmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Ücret, Ücret Politikaları, Gelir, Gelir Dağılımı, Fazla Çalışma, iş tatmini

PDF

___

BAŞ, K. (2009). Küreselleşme ve Gelir Dağılımı Eşitsizliği. Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi.
AKGÜL, O. (2016, 11 16). DERGİPARK. http://dergipark.gov.tr/download/article-file/263346 adresinden alındı
Akgün, M. (2016, 01 27). Kariyer Blog. kariyer.net: http://www.kariyer.net/ik-blog/is-hayatinda-kadinlara-esitlik-mumkun-gozukmuyor/ adresinden alındı
Aksaraylı, F. M. (2012). TÜRKİYE’ DE İŞ TATMİNİ KONUSUNDA YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERİN TEMATİK AÇIDAN ANALİZİ. The Journal of International Social Research.
ANAYASA. (2009, 10 29). anayasa madde55. 04 10, 2018 tarihinde http://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=5543 adresinden alındı
Baş, K. (2009). Küreselleşme ve Gelir Dağılımı Eşitsizliği. Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi.
BİANET. (2004). 04 11, 2018 tarihinde https://bianet.org/bianet/emek/51273-asgari-ucretin-tarihi-islevi-durumu adresinden alındı
Birinci, Y. (1989). ENFLASYON, PARA POLİTİKASI VE STRATEJİLERİ. Dergi Park.
Boratav, K., Yeldan, A., & Köse, A. (2000). Globalization, Distribution and Social Policy: Turkey, 1980-1998. CEPA Working Paper Series.
Card, D., Mas, A., Moretti, E., & Saez, E. (2010). INEQUALITY AT WORK: THE EFFECT OF PEER SALARIES ON JOB SATISFACTION. NBER WORKING PAPER SERIES.
Çalışma Süreleri Yönetmeliği. (2004). İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ. 04 06, 2018 tarihinde http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.5447&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch=4857 adresinden alındı
ÇSGB. (2018). ÇSGB. 04 11, 2018 tarihinde https://www.csgb.gov.tr/home/Contents/Istatistikler/AsgariUcret adresinden alındı
Danışoğlu, A. (2007). Küreselleşme, Gelir Eşitsizliği ve Yoksulluk Üzerindeki Etkileri. İstanbul Ticaret Üniversitesi Dergisi.
DHA. (2017, 12 04). Asgari ücretli enflasyon karşısında yüzde 4.5 yoksullaştı. 04 07, 2018 tarihinde https://www.birgun.net/haber-detay/asgari-ucretli-enflasyon-karsisinda-yuzde-4-5-yoksullasti-193959.html adresinden alındı
Fields, G. S. (1989). Changes in Poverty and Inequality in Developing Countries. The World Bank Research Observer.
Hassard, J., Teoh, K., & Cox, T. (2018, 02 07). Job satisfaction: theories and definitions. 04 04, 2018 tarihinde OSH WIKI: https://oshwiki.eu/wiki/Job_satisfaction:_theories_and_definitions adresinden alındı
İş Kanunu. (2003). 4857 Sayılı İş Kanunu. http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf adresinden alındı
Karakayalı, H. (tarih yok). EkoDialog. 04 04, 2018 tarihinde http://www.ekodialog.com/Konular/lorenz_egrisi.html adresinden alındı
Korkmaz, A., & Çoban, O. (2006). Emek Piyasasında Asgari Ücret, İşsizlik ve Enflasyon Arasındaki İlişkilerin Ekonomik Bir Analizi. Maliye Dergisi.
Orhan, O. (1995). Baslica Enflasyon Teorileri ve Turkiye'de Enflasyon.
Ören, K., & Yüksel, H. (2012). GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE ÇALIŞMA HAYATI. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi , 36.
Özaydın, M. M., & Özdemir, Ö. (2014). Çalışanların Bireysel Özelliklerinin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Bir Kamu Bankası Örneği. İletme Araştırmaları Dergisi.
Person, T., & Tabellini, G. (1994). Is Inequality Harmful for Growth? American Economic Review.
TDK. (2018). http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_gts&arama=gts&guid=TDK.GTS.5abcbbc3da7ae2.09454352 adresinden alındı
TDK. (tarih yok). Türk Dil Kurumu. 04 06, 2018 tarihinde http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_gts&arama=gts&guid=TDK.GTS.5ac78d32ec2d41.20027658 adresinden alındı
TDK. (tarih yok). Türk Dil Kurumu. 04 07, 2018 tarihinde http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_bts&arama=kelime&guid=TDK.GTS.5ac8e01d670648.55942878 adresinden alındı
TUTAR, H. (tarih yok). http://dergipark.gov.tr/download/article-file/235578 adresinden alındı
TÜİK. (2017). Türkiye İstatistik Kurumu. http://www.tuik.gov.tr/UstMenu.do?metod=temelist adresinden alındı
TÜRK-İŞ. (2018, 03). TÜRK-İŞ SENDİKASI. 04 07, 2018 tarihinde http://www.tes-is.org.tr/news-detail/35/EYLÜL-2017-AÇLIK-VE-YOKSULLUK-SINIRI adresinden alındı
Türsen, D. (2017, 11 24). 3 çalışandan 1’i fazla mesai yapıyor. Milliyet. 04 11, 2018 tarihinde http://www.hurriyet.com.tr/ik-yeni-ekonomi/3-calisandan-1i-fazla-mesai-yapiyor-40657400 adresinden alındı
Üzümcü, A., & Korkat, M. (2014). Türkiye’de Gelir Dağılımı Adaletsizliği ve Yoksullukla Mücadelede Sosyal Yardımların Gelişimi (2003-2012). Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.
YELDAN, E. (1997). Türkiye Ekonomisinde Krizin Oluşumu. Türk Harp-İş Sendikası Yayını.