KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞANLARIN HAFTA TATİLİ HAKKI

Hafta tatili dinlenme hakkı kapsamında yer alan önemli bir haktır. Hafta tatilinde işçiler bir yandan dinlenirken bir yandan da çalışmadıkları halde ücrete hak kazanırlar. Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların böylesine önemli bir haktan yararlanıp yararlanamayacakları tartışma konusudur. Zira hafta tatiline ilişkin yasal düzenlemeler tam süreli iş sözleşmesiyle çalışanlar dikkate alınarak hazırlanmıştır. Bunun neticesinde kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların hafta tatiline hak kazanıp kazanamayacakları belirsiz hale gelmiştir. Öğretide konuya ilişkin farklı görüşler ileri sürülmüştür. Ayrıca konuya ilişkin yargı kararları da çeşitlilik göstermektedir. Yargıtay yakın zamana kadar kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların hafta tatiline hak kazanamayacakları görüşündeydi. Yeni tarihli kararlar ise kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların hafta tatiline hak kazanabilecekleri yönündedir. Çalışmada kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların hafta tatili hakkı karşısındaki durumları incelenecektir. Bunun için öncelikle hafta tatili ve kısmi süreli iş sözleşmesi hakkında genel bilgiler verilecektir. Ardından hafta tatiline hak kazanma koşulu incelenecektir. Son aşamada ise kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların hafta tatiline hak kazanma koşulunu sağlayıp sağlamadıkları üzerinde durulacaktır.

Anahtar Kelimeler:

Hafta tatili, Kısmi süreli iş sözleşmesi, Dinlenme hakkı

Weekly Rest in Part-Time Employment Contracts

Weekly rest is an important right within the right to rest of the employee. While the employees are resting during the weekly rest, they are entitled to wages even though they are not working. Whether part-time employees can benefit from such an important right is a matter of debate. Because the legal regulations on the subject have been prepared taking into account the full-time employees. It is uncertain whether part-time employees are entitled to a weekly rest. There are different opinions on the subject in the doctrine. In addition, there are different court decisions on the subject. Until recently, the Supreme Court was of the opinion that part-time employees could not be entitled to a weekly rest. However the Supreme Court express in its recent decisions that with part-time employees may be entitled to a weekly rest. In this article, weekly rest in part-time employees will be examined. For this, first of all, basic information about the weekly rest and part-time employment contract will be given. Then, it will be examined how to entitle for a weekly rest. Finally, it will be examined whether part-time employees are entitled to a weekly rest.

Keywords:

Weekly rest, Part-time employment contract, The right to rest,

PDF

___

Anayurt Ö, Hukuka Giriş ve Hukukun Temel Kavramları (21. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2021).
Antalya OG ve Topuz M, Medeni Hukuk Cilt I (4. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2021).
Akyiğit E, Bireysel İş Hukuku Ders Kitabı (1. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2021).
Arıcı K, Türk İş Hukuku-I Ferdi İş İlişkileri Hukuku (1. Baskı, Gazi Kitabevi 2022).
Atay EE, Hukuk Başlangıcı (8. Baskı, Gazi Kitabevi 2020).
Aydın U, “Çağrı Üzerine Çalışma ve Uygulama Sorunları” (2007) (8) Sicil İş Hukuku Dergisi 41-54.
— — “4857 Sayılı İş Kanununda Çağrı Üzerine Çalışma, Takım Sözleşmesi, Deneme Süreli İş Sözleşmesi ve Mevsimlik İş Sözleşmesi” içinde Ali Cengiz Köseoğlu (Ed), 10. Yılında 4857 Sayılı İş Kanunu (Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri) Sempozyumu (2016) 202-228.
Balkan H, Bireysel İş Hukuku Açısından Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri (1. Baskı, Beta Yayıncılık 2021).
Başbuğ A ve Yücel Bodur M, İş Hukuku (5. Baskı, Beta Yayınları 2018).
Bedük MN, Deniz İş Sözleşmesi (1. Baskı, Ekin Yayınevi 2012).
Caniklioğlu N, “Atipik İstihdam Biçimi İle Çalışanların -Özellikle Kısmi Süreli Çalışanların- Sosyal Güvenliği” (2016) 15(1-1) İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 43-78.
— — “İş Kanununun 10. Yılında Belirli Süreli İş Sözleşmesi İle Kısmi Süreli İş Sözleşmesi ve Uygulamada Yaşanan Sorunlar” içinde Ali Cengiz Köseoğlu (Ed), 10. Yılında 4857 Sayılı İş Kanunu (Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri) Sempozyumu (2016) 159-200.
Centel T, Kısmi Çalışma, (1. Baskı, Kazancı Hukuk Yayınları 1992).
— — “Kısmi Süreli Çalışma ve Hafta Tatili Ücreti” (2006) (2) Sicil İş Hukuku Dergisi 19-22.
Çelik N vd., İş Hukuku Dersleri (34. Baskı, Beta Yayınları 2021).
Çil Ş, 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, Cilt 3 (1. Baskı, Turhan Kitabevi 2007).
— — İş Uyuşmazlıklarında Yargıtay Uygulamaları (1. Baskı, Yetkin Yayınları 2020.
Demir E, “Kısmi Süreli Çalışma ve Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar” Tankut Centel (Ed), İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar IV (1. Baskı, On İki Levha Yayıncılık 2020) 221-245.
Demir F, En Son Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması (10.Baskı, Albi Yayınları 2017).
Demircioğlu M, Korkmaz D ve Kaplan HA, Yargıtay Kararları Işığında Sorularla 4857 Sayılı İş Yasası (4. Baskı, Beta Yayınları 2018).
Duman B, 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı (1. Baskı, Adalet Yayınevi 2020).
Dural M ve Sarı S, Türk Özel Hukuku Cilt I Temel Kavramlar ve Medenî Kanunun Başlangıç Hükümleri (15. Baskı, Filiz Kitabevi 2020).
Ekin A, “Avrupa Birliği ve Türk İş Hukukunda Dinlenme Süreleri” içinde Süleyman Başterzi (Ed), Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, Cilt II, (1. Baskı, Beta Yayınları 2011) 1385-1408.
Ekmekçi Ö ve Yiğit E, Bireysel İş Hukuku Dersleri (2. Baskı, On İki Levha Yayıncılık 2020).
Ekonomi M, “Bölünmeyen Çalışma Şartlarından Hafta Tatili ve Diğer Tatiller” (2022) (1) Çalışma ve Toplum Dergisi 21-39.
Erdoğan İ ve Keskin AD, Türk Medeni Hukuku Başlangıç Hükümleri Kişiler Hukuku (3. Baskı, Gazi Kitabevi 2020).
Eyrenci Ö, Uygulama ve İş Hukuku Açısından Kısmi Süreli Çalışmalar (1. Baskı, Mozaik Basım ve Yayıncılık 1989).
Eyrenci Ö vd., İş Hukuku (10. Baskı, Beta Yayınları 2020).
Gökçek Karaca N, Basın İş Hukuku (Medya Çalışma İlişkileri) (2. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2020).
Göktaş S, “Yargıtay Uygulamasına Göre Hafta Tatili” (2013) (30) Sicil İş Hukuku Dergisi 43-49.
Günay B, “İş Hukukunda Hafta Tatili” (2020) 5(1) Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 1563-1591.
Güven E ve Aydın U, Bireysel İş Hukuku (6. Baskı, Nisan Kitabevi 2020).
Hüseyinli N, İş Hukukunda Dinlenme ve İzin Hakları (1. Baskı, Adalet Yayınevi 2020).
Kar B, İş Yargılaması Usulü (2. Baskı, Yetkin Yayınevi 2019).
— — Deniz İş Hukuku (3. Baskı, Yetkin Yayınları 2021).
Karaman MH, “Türk İş Hukukunda Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri” (Doktora Tezi, Marmara Üniversitesi 2008).
— — “Karar İncelemesi: 4857 Sayılı İş Kanunu m. 13. Kısmi Süreli Çalışma, Ayrımcılık Yasağı, Kıdem Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin ve Hafta Tatili” (2010) (25) Çalışma ve Toplum Dergisi 269-300.
Kılıçoğlu M ve Kılıçoğlu Ada İ, Şerhli İş Kanunu Yorumu (5. Baskı, Bilge Yayınevi 2019).
Kırmızı E, Kısmi Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışanların Sosyal Güvenlik Hakları (1. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2020).
Meriç N, “Türk ve Alman İş Hukukunda Kısmi Süreli Çalışma”(2005) (8) Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 1546-1580.
Mollamahmutoğlu H, Astarlı M ve Baysal U, İş Hukuku Ders Kitabı Cilt: 1 Bireysel İş Hukuku (5. Baskı, Lykeion Yayınları 2021).
Mutlay FB, Sosyal Sigorta Yardımlarına Hak Kazanma Koşulları ve Eşitlik İlkesi (1. Baskı, Beta Yayınları 2014).
Narmanlıoğlu Ü, İş Hukuku Ferdi İş İlişkileri I (5. Baskı, Beta Yayınları 2014).
Odaman S, Esneklik Prensibi Çerçevesinde Yargıtay Kararları Işığında Türk İş Hukukunda Çalışma Süreleri Ve Yöntemleri (1. Baskı, Legal Yayınevi 2013).
Oğuzman MK ve Barlas N, Medeni Hukuk (24. Bası, Vedat Kitapçılık 2018).
Özcan Z, “Hukuk Kurallarının Özellikleri, Çeşitleri ve Uygulanması” içinde Metin İkizler ve Özlem Tüzüner (Ed), Medeni Hukuk - I Başlangıç Hükümleri Kişiler Hukuku ( 1. Baskı, Adalet Yayınevi 2021).
Sarıbay G, “Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri” içinde Mehmet Uçum (Ed), Prof. Dr. Devrim Ulucan’a Armağan (1. Baskı, Legal Yayıncılık 2008) 267-327.
Sevimli A, “Türk Hukukunda Tam Süreli Çalışmayı Esas Alan Mevzuat Karşısında Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: Seçilmiş İki Sorun Üzerine Görüşler” içinde Tankut Centel (Ed), İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar (1. Baskı, On İki Levha Yayıncılık 2017) 9-47.
— — “Kısmi Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışan İşçinin Dinlenme Hakkı” içinde Kübra Doğan Yenisey ve Seda Ergüneş Emrağ (Ed), İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar II, (1. Baskı, Beta Yayınları 2018) 89-134.
— — 4857 Sayılı İş Kanununda Düzenlenen Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri (1. Baskı, Beta Yayınları 2019).
Serozan R, Medeni Hukuk Genel Bölüm Kişiler Hukuku (8. Baskı, Vedat Kitapçılık 2018).
Sislituna Ayakçıoğlu Ç, Kısmi Süreli Çalışma ve Kısmi Süreli Çalışanların Sosyal Güvenlik Sorunları (1. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2021).
Sümer HH, İş Hukuku Uygulamaları (7. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2019).
— — Bireysel Basın İş Hukuku (3. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2020).
— — İş Hukuku (25. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2020).
Süzek S, “Bireysel İş Hukukunun Bugünü ve Geleceği” (2009) (14) Sicil İş Hukuku Dergisi 5-28.
— — İş Hukuku (21. Baskı, Beta Yayınları 2021).
Şakar M, İş Hukuku Uygulaması (11. Baskı, Beta Yayınları 2016).
Şen M, “Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerine Rastlayan Haftalarda Fazla Çalışma” (2010) (18) Sicil İş Hukuku Dergisi 5-19.
Tekinay SS, Medeni Hukukun Genel Esasları ve Gerçek Kişiler Hukuku (6. Baskı, Filiz Kitabevi 1992).
Tulukçu NB, İş Hukukunda Dinlenme Hakkı (1. Baskı, Adalet Yayınevi 2012).
Tuncay AC, “İş Sözleşmesinin Türleri ve Yeni İstihdam Biçimleri”, içinde Yeni İş Yasası Sempozyumu (İstanbul Barosu Yayınları 2003) 125-145.
Tunçomağ K ve Centel T, İş Hukukunun Esasları (9. Baskı, Beta Yayınları 2018).
Uğur Ö, “4857 Sayılı İş Kanununa Göre Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinde Ücret” (2021) 6(11) İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 97-123.
Urhanoğlu İ, Türk Hukukunda Yıllık Ücretli İzin (1. Baskı, Yetkin Yayınları 2020).
Uşan F ve Erdoğan C, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (2. Baskı, Seçkin Yayıncılık 2021).
Yılmaz O, İş Hukukunda Dinlenme Süreleri (1. Baskı, Adalet Yayınevi 2021).
Zeytinoğlu E, “Kısmi Süreli Çalışma Şekilleri ve 4857 Sayılı İş Kanunundaki Görünüm” (2004) 62(1-2) İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası 449-466.