TARİHİ ALAN YÖNETİMİNİNDE KARŞILAŞILAN SORUNLAR VE YENİDEN YAPILANDIRMA İHTİYACI: DAĞLIK FRİGYA ÖRNEĞİ

“Dağlık Frigya Tarihsel Alanı”nı örnek olay olarak ele alan bu araştırma, nitel bir keşfedici örnek olay çalışmasıdır. Araştırmaya ait temel veriler, 46 farklı kamu ve sivil toplum örgütünden 49 yönetici ve uzmanla yapılan yarı yapılandırılmış mülakatlar aracılığıyla toplanmıştır. Çalışma, karmaşıklık teorisinden hareketle özellikle birden fazla il ya da yerleşim birimine yayılmış bulunan tarihsel alanların yönetimi için alternatif bir örgütlenme modeli önermektedir

Anahtar Kelimeler:

Tarihsel alan yönetimi, bürokrasi, karmaşık uyumcu sistemler, Dağlık Frigya

Tarihi Alan Yönetiminde Karşılaşılan Sorunlar ve Yeniden Yapılandırma İhtiyacı: Dağlık Frigya Örneği

Keywords:

-,

PDF

___

1. Afyonkarahisar Valiliği, 2009 “Frig vadisi, www.frigvadisi.org/img/ indextr.htm 2. Abadan, N.,1959, Bürokrasi, A.Ü. S.B.F. Yayınları, Ankara.
3. Anderson, P.,1999, “Complexity Theory and Organization Science”, Organization Science, Vol.:10, No:3.
4. Arslan, N., Kılavuz R., 2005, “Yönetimde İstikrar ve Temsilde Adalet”, Türkiye’de Kamu Yönetimi Sorunları Üzerine İncelemeler, Ed: Nagehan Talat Arslan, Seçkin Yayıncılık San. ve Tic. A.Ş. Birinci Baskı, 2005, Ankara.
5. Battram, A., 1999, Karmaşıklıkta Yol Almak (İş ve Yönetim Hayatında Karmaşıklık Teorisi İçin Bir Rehber), Çev: Zülfü Dicleli, Türk Henkel Dergisi Yayınları 11, İstanbul.
6. Bennis, W. G., 1966, Changing Organizations : Essays On the Development and Evolution of Human Organization, Mc Graw-Hill Book Company, New York.
7. Çorbacıoğlu, S., 2004, Intergovermental Collective Action in Complex Enviroments: Towards A Self-Adaptive Turkish Disaster Management System, Basılmamış Doktora Tezi, Pittsburgh Üniversitesi, Pittsburgh, ABD.
8. Çorbacıoğlu, S., 2005, “Çevrelerindeki Değişime Adapte Olabilen Sosyo-Teknik Sitemler ve Afet Yönetimi”, Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, Cilt 14. No: 2.
9. Çorbacıoğlu, S., Çelik, S., 2008, Acil Sağlık Hizmetlerinin Yeniden Yapılandırılması: Kuş Gribi Krizine Müdahalede Organizasyonlar Arası Koordinasyonun Ve İşbirliğinin Geliştirilmesi, TUBİTAK Proje No: 107K166 (Basılmamış Araştırma), Eskişehir.
10. Eryılmaz, B., 2002, Kamu Yönetimi, Erkam Matbaası, İstanbul.
11. Fişek, K., 2005, Yönetim, Paragraf Yayınları, Ankara.
12. Goulielmos, A. M., 2002, “Complexity Theory Applied to Management of Shipping Companies”, Maritime Policy and Management, Vol. 29, No.4, ss.375-391
13. Hammer, M., 1997, “Beyond The End of Management”, Rethinking The Future (Rethinking Business, Principles, Competition, Control and Complexity, Leadership, Markets and The World) (1997), Ed: Gibson, R., Nicholas Brealey Publishing, ss.94-105, Londra.
14. Heper, M., 1977, Türk Kamu Bürokrasisinde Gelenekçilik ve Modernleşme-Siyaset Sosyolojisi Açısından Bir İnceleme, Boğaziçi Üniversitesi Yayınları, İstanbul.
15. Kauffman, S. A., 1990, “The Sciences of Complexity and ‘Origins of Order’, PSA”: Proceedings of the Biennial Meeting of the Philosophy of Science Association, Vol. 1990, Volume Two: Symposia and Invited Papers. (1990), ss. 299-322.
16. Kelly, K., 1997, “The New Biology of Business”, Rethinking The Future (Rethinking Business, Principles, Competition, Control and Complexity, Leadership, Markets and The World), Ed: Gibson, R., Nicholas Brealey Publishing, ss.250-298, Londra.
17. Koçel, T., 2005, İşletme Yöneticiliği, Arıkan Basım Yayım Dağıtım Ltd. Şti., İstanbul.
18. Kurt, A., 2009, “Tarihsel Alan Yönetiminin Yeniden Yapılandırılması: Dağlık Frigya Örneği” Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi.
19. Morgan, G., 1986, Images of Organisations, Sage, Thousand Oaks, CA.
20. Mouzelis, N.P., 2001, Örgüt ve Bürokrasi (Modern Teorilerin Analizi), Çev: H. Bahadır Akın, Çizgi Kitabevi, Konya.
21. Polat, Y., 2008, M.Ö. IV. Binyıl-M.Ö.I. Binyıl Arasında Dağlık Phrygia Bölgesi’nde Yerleşim Modelleri, Basılmamış Yüksek Lisans Tezi, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
22. Peters, T. J., Waterman R. H, 1982, In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies. New York: Harper & Row.
23. Prigogine, I. / Stengers, I., 1998, Kaostan Düzene (İnsanın Tabiatla Yeni Diyaloğu),Çev: Senai Demirci, 2.Baskı, İz Yayıncılık: 145, İstanbul.
24. Reed, C. A., 1994, “Chaotic Quijote: Complexity, Nonlinearity, and Perspectivism”, Hispania, Vol. 77, No.4 (Aralık), ss. 738-749.
25. Sargut, A. S., 2001, Kültürler Arası Farklılaşma ve Yönetim, İmge Kitabevi, 2001, Ankara.
26. Senge, P. M., 1994, The Fifth Discipline. New York: Currency &Doubleday.
27. Sevin, V., 1982, Anadolu Uygarlıkları Ansiklopedisi, Cilt 2, ss.229-244, İstanbul.
28. Sivas, T. T., Sivas, H., 2007, Frig Vadileri (Frigler’den Türk Dönemine Uzanan Kültürel Miras), TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Eskişehir Şubesi yayını, Eskişehir.
29. Stacey, R.D., 2007, Strategic Management and Organisational Dynamics: The Challenge of Complexity, Fifth Edition., FT Prentice Hall/Financial Times, Harlow-İngiltere.
30. Taşçı, D., 2008, “Yeni Örgütlenme Yaklaşımı Arayışında Karmaşık Sistemler”. Amme İdaresi Dergisi Cilt 41, Sayı 1, Mart, s. 7-14
31. Tüz, M.V., 2001, Kaos Ortamında Self Organizasyon Davranışı, Alfa Yayınları, İstanbul.
32. Tüz, M.V., 2004, Değişim ve Kaos Ortamında İşletme Davranışı, AlfaAkademi Basım Yayım Dağıtım İnş. San. ve Dış. Tic. Ltd. Şti, İstanbul.
33. Weber, M., 1996, Sosyoloji Yazıları, Çev: Taha Parla, İletişim Yayınları, İstanbul.
34. Worral, D./ Whitelaw, M. (2004) “Complex Systems In Composition and Improvisition,” Organised Sound Vol. 9, No: 2, s. 121-122 .