Kamu Yönetiminde Etik Davranış İlkeleri: Kırşehir Belediyesi Çalışanlarının Etik Algıları Üzerine Bir Araştırma

Kamu yönetiminde yaşanan etik dışı davranışların önüne geçilmesinde, etik ilke ve değerlerin önemli bir yer tuttuğu tezinden hareketle hazırlanan çalışmanın temel sorunsalı, kamu görevlilerinin etik ilke ve değerlere yönelik algılarının tespit edilmesidir. Bu sorunsal çerçevesinde hazırlanan çalışmanın temel amacı, Kırşehir Belediyesi'nde gerçekleştirilen alan araştırmasından hareketle, kamu yönetiminde etik ilke ve davranışlara yönelik algıların belirlenmesi; etik ilke ve değerlerin yerleşmesinde neler yapılması gerektiğinin tespit edilmesi noktasında kamu görevlilerinin görüşlerinin ortaya konulmasıdır. Bu amaç kapsamında hazırlanan çalışmada, kamu yönetiminde etik ilke ve değerler ele alınmakta, Türkiye'de etik ve ilke değerlere yönelik yasal çerçeve irdelenmekte ve bu konu ile ilgili gerçekleştirilen alan araştırması sonuçları ortaya konularak tartışılmaktadır. Çalışmanın teorik çerçevesinin ele alındığı kısımda, eleştirel literatür taraması yönteminden ve betimleyici analiz yönteminden yararlanılmıştır, uygulama kısmında ise alan araştırması (anket) yönteminden faydalanılmıştır.Anahtar Kelimeler: Yönetsel Etik, Etik Değerler, Etik Davranış İlkeleri, Kamu Görevlileri Etik Kurulu, Kırşehir Belediyesi.Jel Kodları: H70, D73, H83ABSTRACTThe main problematic of the study, which is prepared by setting out from the thesis that ethical principles and values have an important place to prevent non-ethical behaviors experienced in public administration, is to determine the perceptions on the ethical principles and values of public officials. The main objective of this study, which is conducted in this problematic context, is to determine the perceptions toward ethical principles and behaviors in public administration by moving from the field research carried out in Kırsehir Municipality and to reveal the opinions of public officials for determining what should be done for ethical principles and values to be placed. Under the study done by this purpose, it is treated ethical principles and values in public administration, examined the legal framework and institutional infrastructure for the ethical principles and values in Turkey, and discussed the conclusions of the field research carried out in this subject. In the chapter in which the theorical framework of the study is discussed, it is benefitted from the method of critical literature search and the method of descriptive analysis, and in the chapter of application, from the method of field research (survey).Key Words: Administrative Ethics, Ethical Values, Principles of Ethical Behaviour, Council of Ethics For Public Service, Kırşehir Municipality.Jel Codes: H70, D73, H83
Anahtar Kelimeler:

-

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi-Cover
  • ISSN: 1301-0603
  • Yayın Aralığı: Yılda 3 Sayı
  • Başlangıç: 1996
  • Yayıncı: Süleyman Demirel Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

İnovasyona Dayalı Bölgesel Kalkınma: Teoriler Ve Politikalar Üzerine Bir Eleştiri

Hidayet ÜNLÜ, Murat Ali DULUPÇU, Onur SUNGUR

Kamu Yönetiminde Etik Davranış İlkeleri: Kırşehir Belediyesi Çalışanlarının Etik Algıları Üzerine Bir Araştırma

Sefa USTA, Mustafa KOCAOĞLU

Banka Hizmet Kalitesi Boyutları İle Banka Sadakati Arasındaki İlişkilerin Servqual Ve Yapısal Eşitlik Modeli İle İncelenmesi:İ.İ.B.F Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama

Erkan ARI, Veysel YILMAZ

Hizmet Odaklılığın Çalışanların Tutum Ve Davranışlarına Ve Örgütün Performansına Etkileri: Hizmet Sektöründe Bir Alan Araştırması

Selim EREN, Nevriye AYAS

Paylaşılan Kültürel Sembol Etkisinde Perakende Mağaza Tercihi Ve Etnik- Sosyal Dayanışma İlişkisi: Antakya Örneği

Sonyel OFLAZOĞLU, Zerrin ARSLAN

A Research On The Aspect Of The Social-Economics Characteristics Of The Turkish Population Living In London

Özcan ERDOĞAN

Bir İmalat Şirketinin İyileştirme Projesi Seçiminde Bulanık Analitik Hiyerarşi Sürecinin Uygulanması

Vesile ARIKAN KARGI

F. A. Hayek’in Bilgisizlik Teorisi Çerçevesinde Piyasa, Denge ve Planlama

Serdar GÖCEN

Avrupa Birliği’nde Yüksek Nitelikli İşgücü İhtiyacı Ve Mavi Kart Planının Avrupa Birliği’nin Rekabet Gücüne Etkisi

Deniz Dilara DERELİ, Melike AKKARACA KÖSE

İnsan Kaynakları Yönetimi Boyutuyla Kurumsal Sürdürülebilirlik: Bıst Sürdürülebilirlik Endeksindeki Firmalar Üzerine Bir Araştırma

Hatice ÖZUTKU, Melek ÇETİNKAYA, Veysel AĞCA