İnovasyon ve Türk spor yönetiminde inovasyon uygulamaları

Bu çalışmanın amacı; son yıllarda çok sık karşılaşılan modern yönetim kavramlarından olan, en kısa şekliyle “bilginin ekonomik ve toplumsal faydaya dönüştürülmesi” olarak tanımlanan inovasyon kavramının spor ile olan ilişkisinden yola çıkarak, Türk Spor yönetimindeki inovasyon uygulamalarını değerlendirmek ve bu konu hakkında farkındalık yaratmaktır. Bu maksatla, inovasyon ile ilgili kaynaklar taranarak, spor ve spor yönetimi alanında örneklendirmeler yapılmış ve Türk Spor Yönetimindeki uygulamalar kategorize edilmiştir. Elde edilen bulgular üç temel alanda birleştirilerek; Eğitim, Ekonomi ve Yönetim alanlarından örneklemeler ışığında yargılara varılmıştır. Bu noktada, inovasyonun spor alanındaki uygulamalarını daha belirgin hale getirecek ve ulaşılacak hedefleri ortaya koyacak bir inovasyon değerlendirme ölçeği ihtiyacı ortaya çıkmaktadır. Sonuç olarak, sporun her alanında başarıya ulaşmak amacıyla Türk Spor Yönetiminde inovasyonun bir kurum kültürü olarak benimsenmesi, sistematik ve etkin bir inovasyon yönetimi uygulaması önem arz etmektedir

INNOVATION AND INNOVATION PRACTICES IN TURKISH SPORT MANAGEMENT

social benefits to the convert" is defined as the innovation concept of sport's relationship with the set off the Turkish sports in managing innovation practices to evaluate and about to create awareness. For this purpose, innovation-related resources are scanned, sport and sport management field samples certifications were made and the Turkish Sports Management Applications in the categorized. The findings of three main areas are merged and Education, Economics and Management from the sample in light of the judgments have been reached. At this point, innovation in the field of sports practices to make them more specific objectives to be achieved and will reveal the need for an evaluation scale of innovation is emerging. As a result, in every area of sporting success to a corporate culture of innovation in the Turkish Sports Management as Adopting a systematic and effective implementation of innovation management is of great importance

___

  • Devecioğlu, S., (2008), “Spor Kulüplerinde İnovasyon Yönetimi”, Futbol Ekonomisi Stratejik Araştırma Merkezi, İstanbul
  • Mcadams,R..Armstrong,G. (2001).”A Symbiosis of quality and innovation in smes: A Multiple case study anaqlysis”, managerial auditing journal, MCB University pres,vol: 395-396
  • Özgenç, A., (2009) “İnovasyon Neden Önemli”, Capital Aylık İş ve Ekonomi Dergisi
  • htp://www.create2009.europa.eu,
  • http://www.haber61.net,
  • Cowell, D., Walker, S., Siciliano, J., Hess, P.W., (2007), “Managing Sports Organizations ; Responsibility For Performance 2e” Erişim 2009 Elsevier Inc., USA, p.16-17
  • Donat N., (2008), Milliyet Gazetesi, Ekonomi Sayfası (12 Ağustos 2008), İstanbul
  • Sunay, H., (2009) ”Spor Yönetimi”, Gazi Kitapevi, Ankara
  • Fişek, K., (1998) “Dünyada ve Türkiye’de Spor Yönetimi”, Bağırgan Yayınevi, Ankara
  • Karakullukçu, Ö.F., (2008), “Spor Yönetiminde Son Gelişmeler”, www.bedenegitimi.gen.tr
  • Spor Şurası, (2008) “Spor Teşkilatının Yeniden Yapılanması Komisyon Raporu” , 26-28 Kasım 2008 GSGM Spor Şurası 2008 Kitabı, Ankara
  • Akşar,T.,(2005) “Futbol Kulüplerinin Şirketleşmesi, Halka Arzı ve Kredilendirilmesi”, Futbol Ekonomisi Stratejik Araştırma Merkezi, İstanbul
  • htpp://www.milliyet.com.tr, Erişim 2010
  • www.bedenegitimi.gen.tr, Erişim 2010
  • Kayıkçı, K., (2001), “Yönetici Yetiştirme Sorunu”, Milli Eğitim Dergisi, Sayı:150, Milli Eğitim Bakanlığı Yayınları
  • Yetim, A., Şenel, Ö., (2001), “Türkiye’de Spor Yönetici Yetiştirme Faaliyetleri Görünümü”, Milli Eğitim Dergisi, Sayı:150, Milli Eğitim Bakanlığı Yayınları
  • ZORBA. E., (2007).,” Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bölümlerinin Programlarının İncelenmesi”, 5. Ulusal Beden Eğitim ve Spor Öğretmenliği Sempozyumu, Adana
  • http://www.yok.gov.tr, Erişim 2010
  • Anonim, Kalder, Sporda Kalite Sempozyumu, Nisan 2004, İstanbul