İş-Aile Yaşamında Dengeyi Bulma Çabaları: Ülke İncelemeleri
Çalışma hayatındaki bireylerin aile yapısının bütünlüğünün korunmasına yönelik uygulanan iş-aile yaşam dengesi politikaları ele alın-maktadır. Bu çerçevede çalışma hayatındaki aile bireyleri ve kadına yönelik sosyal politikaların kapsamı ve bu politikalara duyulan ihtiyacın sebepleri ortaya konulduktan sonra, iş-aile yaşam dengesi uygulamalarına yer verilmiştir. İş-aile yaşam dengesinin korunmasına yönelik politikalar, Almanya, İsveç, Yunanistan ve Türkiye gibi farklı refah seviyesindeki ülkeler açısından değerlendirilmiştir. Türkiye’nin AB ‘ye üyelik sürecinde tam üyeliğinin bir ön koşulu olarak emek piyasasında iş aile yaşamı dengesini sağlayan yasal mevzuatın yeniden düzenlenmesi gündeme gelmiştir. Bu çerçevede yürürlüğe giren politika ve uygulamalar pratikte de etkin hale gelmeleri kolay olmamıştır. Türkiye’de iş-aile yaşam dengesi hususunda hali hazırda uygulanan politikaların geleneksel-muhafazakâr aile yapısını korumaya yöneldiği görülmekte bu durum kadınların istihdamı, çocuk bakımı ve aile izinleri konusunda çalışmada incelenen diğer ülkelere nazaran Türkiye’nin geride kalmış olduğunu ortaya koymaktadır.
___
- Akarca, A. ve M, Şafak. (2008). Gençlerin
ve Kadınların İstihdamında Sigorta Prim
Teşviki (09.01.2012). İş Kanunu
(04.04.2017). [http://iskanunu.com/80-
acikacik/558-genclerin-ve-kadinlarn-istihdaminda-
sigorta-prim-tesviki].
- Akgeyik, T. (1998). Stratejik Üretim
Yönetimi. (İstanbul: Sistem Yayıncılık).
Albayrak, C. (2011). Kadın Yoksulluğu ve
Sosyal Güvenlik. Kadın ve Yoksulluk, ed.
Nazan Moroğlu. İstanbul: CM Basım
Haziran. 119-133.
- Alkan, M. (2007). Geleceğin Çalışma
Biçimi Tele Çalışmaya İlişkin
Yaklaşımlar. Akademik Bilişim Dergisi.
7(9). 265-272.
- Andre, C. ve Bourrousse, H. (2017). Fighting
Gender Inequality In Sweden. OECD
Economic Departments Working Paper.
No 1395. 1-31.
- Balaban, Ş. (2014). Esnek Çalışma Türleri
(26.04.2017). [http://www.ikpaylasim.com
/esnek-calisma-modelleri-uygulamalari-
2/].
- Barker, R. (1999). The Social Work
Dictionary (4th ed). U. A., NASW Press.
Cam, E. (2003). Türk İstihdam
Politikasında Çalışan Kadınlar ve
Uygulanan Politikalar 2: İstihdam
Politikaları. Çelik İş Sendikası Aylık Yayın.
Yıl 3. Sayı 13.
- Çarhoğlu, E. (2011). Bir Esnek Çalışma
Biçimi Olarak Evde Çalışma ve Evde
Çalışan İşçilerin Korunması Sorunu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı.
Ankara.
- Çelik, C. (2009). Değişim Sürecinde Türk
Aile Yapısı ve Din Paradigmatik Anlam ve
İşlev Farklılaştırması. Karadeniz Dergi.
No 27. 25-35.
- Çoban, A. İ. ve Özbesler, C. (2009).
Türkiye'de Aileye Yönelik Sosyal Politika
ve Hizmetler. Aile ve Toplum. Yıl 11. Cilt
5. Sayı 18. 31-41.
- Daly, M. (2011). What Adult Worker
Model? A Critical Look at Recent Social
Policy Reform in Europe from a Gender
and Family Perspective. Social Politics.
Vol 18. No 1. 1-22.
- Dumon, W. (1991). Avrupa Topluluğu
Ülkelerinde Aile Politikaları. Aile ve
Toplum. 1 (2). 5-15.
- Ekici, F. Y. (2014). Türk Aile Yapısının
Değişim ve Dönüşümü ve Bu Değişim ve
Dönüşüme Etki Eden Unsurların
Değerlendirilmesi. The Journal of
Academic Social Sciences Studie. No 30.
209-224.
- Erkek, S. ve Karagöz, H. (2009). Kadının
İş Hayatındaki Yeri ve Karşılaştığı
Sorunlar. Konya: Konya Ticaret Odası.
- European Comission (2008). Partnership
For More Family Friendly Living and
Working Conditions. How to Obtain
Support from European Structural Fund.
- TUİK 2014. Evlenme ve Boşanma
İstatistikleri. [http://www.tuik.gov.tr/
PreHaberBultenleri.do?id=18628].
(Erişim: 04.04.2017)
- Eyüpoğlu, A., Özar, Ş. ve H. Tanrıöver.
(2000). Kentlerde Kadınların İş Yaşamına
Katılmalarının Sosyo-Ekonomik Sorunları.
(Ankara: KSGM Yayınları).
- Federal Almanya Aile, Çocuk, Kadın ve
Gençlik Bakanlığı (04.04.2017).
[https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/meta/en/en]
- Hein, C. ve N, Cassier. (2010). Workplace
Solutions for Childcare. ILO.
- International Labor Office (ILO). (2011).
Equality at work: The continuing
challenge, Global Report Under the
Follow-up to the ILO Declaration on
Fundamental Principles and Rights at
Work.
- International Labour Conference
100th Session. 2011 Report I(B). Geneva.
International Labor Office (ILO). (2014).
Maternity and Paternity at Work Law and
Practice Across the World.
- International Labor Office (2015). World
Social Protection Report, Building
Economic Recovery, İnclusive
Development and Social Justice. 2014/15.
Geneva: ILO.
- Işığıçok, Ö. (2006). İstihdamda Eşitlik
Politikaları Kapsamında Avrupa
Birliği’nde ve Türkiye’de Ebeveyn İzni.
Prof. Dr. Toker Dereli’ye Armağan.
Kocaeli Üniversitesi İİBF Yayınları: 777-
789.
- Kağıtçıbaşı, Ç. (1982). Cross-Cultural
Perspectives on Family and Change, Sex
Roles. Family and Community in Turkey.
Ed. Kağıçıbaşı Ç., Indiana University
Turkish Studies. 27-30.
- Kesici, M. R. (2011). Avrupa Emek
Piyasası Dinamikleri ve Avrupa İstihdam
Stratejisi Temelinde Türkiye’nin Uyumu.
Çalışma ve Toplum. 2011/1. 75-116.
- Koray, M. (2013). Akademik Alanda
Sosyal Politika Nereye?. Çalışma ve
Toplum. 15-40.
- Kotowska, I. E., Matysiak, A. ve M, Styrc.
(2010). Family Life and Work, Second
European Quality Life of Surve. European
Foundation for the Improvment of Living
and Working Conditions.
- Koutsogeorgopoulou, V., Matsaganis, M.
v.d. (2014). Fairly Sharing the Social Impact
of the Crisisin Greece. OECD
Economic Department Working Papers.
No 1106. 1-73.
- Koyuncu, A.G. (2009). Kadınların İstihdama
Katılımı ve Çocuk Bakım
Hizmetleri. Sosyal Politikada Güncel
Konular. Ed. Esin, P., Savcı, İ.,
Gökbayrak, Ş., Akkaya, F. Y., ve Kart, M.
E., Mayıs 2009. Ankara Üniversitesi
Siyasal Bilgiler Fakültesi Yayınları. Kitap
No 6503.
- König, ve B, Cesinger. (2015). Gendered
Work Family Conflict in Germany: Do
Self Enployment and Flexibility Matter?,
Work, Employment and Society. Vol 29.
No 4. 531-549.
- Lewis, Stumbitz, B., Miles, L. ve J, Rouse.
(2014). Maternity Protection in SMEs an
International Review. Geneva: ILO.