ÖRGÜTLERDE ZAMAN YÖNETİMİ

Günümüzde örgütlerin faaliyette bulunduğu doğal, teknolojik, ekonomik, sosyo-kültürel çevre faktörleri sürekli olarak değişmektedir. Özellikle son yıllarda teknoloji, enformasyon ve iletişim alanlarındaki değişim ve gelişmeler ve firmalar arasırekabet, örgütlerde yönetim ve karar verme konumunda bulunan yöneticilerin kontrol etmek durumunda olduklarıfaaliyetlerin sayısınıartırmaktadır. Gittikçe artan ve karmaşık bir hal alan işve faaliyetler, sınırlandırılmışzaman birimleri içinde etkinlikte bulunan yöneticilerin zaman baskısınıyoğun bir biçimde hissetmelerine neden olmaktadır. Dolayısıyla bu durum örgütler ve özellikle de yöneticiler açısından zamanın ve etkin zaman kullanı-mının önemini artırmaktadır. Bu çalışmada zaman, zaman yönetimi, zaman tuzakları, etkin zaman yönetimi davranışve teknikleri konularına yer verilmiştir.

In today’s world, the natural, technological, economic, sociocultural and environmental factors that organizations are in activities are continuously changing. Especially for last years, changes and improvements in the area of information, communication and competition among companies have raised the number of activities for senior managers in organizations. Raised and complicated business and activities forced managers who work within a limited time units to feel time pressure densely. For this reason, this condition increases the impact of time and effective time usage especially for managers and organizations. In this study, the topics of time management, time pitfalls, behaviors and techniques of effective time management are analyzed

___

  • AKIN, H. Bahadır; “Yöneten ve Yönetilenlerin Bakış Açısıyla Yetki Devri Kavramı: Selçuk Üniversitesi Örneği”, 10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Akdeniz Üniversitesi İkt. Ve İdr. Blm. Fakültesi, 23-25 Mayıs 2002
  • ALTINOK,Vicdan; “Zaman Faktörü ve Planlama Esasları” Yönetimde Ve- rimlilik Esasları
  • ARDAHAN, Faik; Küçük ve Orta Boy İşletme Yöneticileri İçin Zaman Yöneti- mi, Akdeniz Üniversitesi Yayın No:59, Antalya 2003
  • ALBERNATHY, Donna J.; “A Get Real Guide to Time Management”, Traininig Development, Vol: 53, Jun. 1999
  • AYTÜRK, Nihat; “Yönetimde Yetki Devri ve İmza Yetkileri”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt: 33, Sayı: 1, Mart 2000
  • CAN, Halil; Organizasyon ve Yönetim, 2. Baskı, Adım Yayıncılık, Ankara 1992
  • DENİZ, Mehmet; Etkin Zaman Yönetimi ve Türkiye’deki Büyük Tekstil İşletmelerindeki Uygulaması, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Üniversitesi, 1996
  • DRUCKER, Peter F.; Etkin Yöneticilik, 2. Baskı, (Çev: Ahmet Özden-Nuray Tunalı), Eti Kitapları, İstanbul 1996
  • ERDEM, Ramazan ve Sıdıka KAYA; “Zaman Yönetimi”, Çağdaş Yerel Yö- netimler Dergisi, Cilt: 7, Sayı: 2, Ankara: TODAİE Yayınları, Nisan-1998
  • EROĞLU, Feyzullah ve Sabahat BAYRAK; “Örgüt Faaliyetleri Açısından Zaman Yönetimi”, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bi- limler Fakültesi Dergisi, Cilt: 10, Sayı: 3-4, 1994
  • FERNER, Jack D.; Successfull Time Management, John Willey and Sons . U.S.A. 1995
  • HARUNG, Harald S.; “Reflections Improved time management throug human development: achieving most with least expenditure of time”, Journal of Manegerial Psyclogoy, Vol: 13, No: 5/6, 1998
  • HAYNES, Marion E.; Kişisel Zaman Yönetimi, (Çev: Yaşar Bülbül), Alfa Basım Yayım Dağıtım, İstanbul 1999
  • HURSTON,Clifford Jr., “How to Improve Your Timing”, The Management of Time, KEND, U:S:A., 1987
  • JONES, Katie; Zamanı Kullanma, 1. Baskı, (Çev: Ali Cevat Akkoyunlu), Doğan Kitapçılık, İstanbul 2000
  • JOHNSON, Betty S. and Jeannette W. VAUGHN; “Time Management and Communication :Integrating Skills Higher Productivity”, Journal of Technical Writing and Communication, Vol: 15, 1985
  • JOSEPHS, Ray; Zaman Yönetimi, 2. Baskı, (Çev: Özlem Koşar), Epsilon Ya- yınları, İstanbul 1996
  • KARAKOÇ, Nihat; “İşletmelerde Etkenliği Belirleyen Bir Kaynak: Yönetsel Zaman”, Verimlilik Dergisi, MPM Yayınları, Ankara 1990
  • KIRSCHNER, Comeau and Cherly Wah LOUISA, “Who Has Time to Think?”, Management Review, Vol: 89, Jan. 2000
  • KOCH, Richard; The 80/20 Principle: The Secret of Achieving More With Less, Bantam Doubleday Dell Publishing Group, New York, 1998
  • LOUIS, Jean and Servan SCHREIBER; Zamanı Kullanma Sanatı, 1. Baskı, (Çev. İsfendiyar Açıksöz), Altın Kitaplar Basımevi, İstanbul 1989
  • MAcKENZİE, R. Alec; Zaman Tuzağı: Zamanı Nasıl Denetlersiniz?, (Çev: Yakut Güneri), Amacom İlgi Yayınları, İstanbul, 1989
  • OSHAGBEMİ, Titus; Management Development and Managers’ use of their time, Journal of Management Devolopment, Vol: 14, Num: 8, 1995
  • ÖKTEM, M. Kemal; “Zaman Yönetimi: Örgütsel Etkililiği Artırmada Zaman Faktöründen Yararlanılması”, Amme İdaresi Dergisi, TODAİE Yayınları, Cilt: 26, Sayı: 1, Mart 1993
  • ÖZGEN, Hüseyin ve Selen DOĞAN; “Zaman Yönetiminde Yeni Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları”, Standard Dergisi, Yıl: 36, Sayı: 425, Ekim 1997
  • ÖZGEN, Hüseyin; “İşletmelerde Zaman Yönetimi”, Standard Dergisi, Ekim 1998, s. 56. TÜRKMEN, şim Modeli: Yöneticiler İçin”, MPM Yayınları: 48, Ankara 1992
  • İsmail Türkmen; “Etken İleti
  • PIPPIN, Aleta; “Time... Time... Not Enough Time”, Hispanic Times Magazi- ne, Vol: 21, Mar-Apr. 2000
  • RAUDSEPP, Eugene; “Delegate Your way To Success”, The Management of Time, KEND, U.S.A., 1987
  • SABUNCUOĞLU, Zeyyat ve Melek TÜZ; Örgütsel Psikoloji, 2. Baskı, Ezgi Kitapevi Yayınları, Bursa 1996
  • ŞİMŞEK, M., Tahir AKGEMCİ, Adnan ÇELİK; Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, 3. Baskı, Adım
  • Matbaacılık Ofset, Konya 2003
  • SCOOT, Martin; Zaman Yönetimi, (Çev. Aslı Çıngıl Çelik), Rota Yayınları, İstanbul 1995
  • SEIWERT, Lothar J.; Time is Money, Richard D. Irwin, U.S.A., 1989
  • SMITH, Hyrum W.; Hayatı ve Zamanı Yönetmenin 10 Doğal Yasası: Üret- kenliği ve İç Huzuru Artırmak İçin Kanıtlanmış Stratejiler, 1. Baskı, (Çeviren: Adalet Çelbiş), Sistem Yayıncılık, Şubat 1998, İstanbul
  • SMITH, Jane; Zaman Yönetimi, (Çev: Ali Çimen), Timaş Yayınları, İstanbul 1998
  • SMYTHE, J. A. Francis and Ivan T. ROBERTSON; “On The Relationship Between Time Management and Time Estimation”, British Journal of Psychology, Vol:90, Aug. 1999
  • SUCU, Yaşar ; Yönetsel Zamanın Etken Kullanılması, El Kitabı, Bolu, Ekim 1996
  • THOMAS, Jane; “Mission Accomplish: Manage Multiple Projects and Meet Deadlines”, Women in Business, Vol: 52, Mar-Apr 2000
  • TOSUN, Tosun; İşletme Yönetimi, 4. Baskı, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayını, İstanbul 1987
  • TUTAR, Hasan; Kriz ve Stres Ortamında Yönetim, Hayat Yayınları: 88, İstanbul 2000
  • TÜRKEL, Süleyman; “Kişisel Verimin Artırılması ve Zaman Yönetimi”, Standart Dergisi, Yıl: 5, Sayı: 420, Aralık 1996
  • TÜRKMEN, İsmail Türkmen; “Etken İletişim Modeli: Yöneticiler İçin”, MPM Yayınları: 48, Ankara 1992
  • TÜRKMEN , İsmail ; Yönetsel Zaman ve Yetki Devri Açısından Yönetimde Verimlilik, MPM Yayınları, 3. Baskı, No: 519, Ankara 1999
  • UĞUR, Asuman; “Çalışma Hayatında Zaman Yönetimi”, Anahtar Dergisi, MPM Yayını, Yıl: 12, Sayı: 143, Kasım 2000
  • ULUSOY, İ. Tayfun; Zaman Yönetimi ve Yönetici Açısından Zaman Yöne- timinin Araştırılması, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İstan- bul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakülte- si, İstanbul 1996