MUHASEBE SEKTÖRÜNDE STRATEJİ VE İŞ ETİĞİNİN ROLÜ ADIYAMAN İLİNDE BULUNAN MUHASEBE BÜROLARINDA UYGULANMASI (ADIYAMAN ÖRNEĞİ)
Muhasebe bürolarındaki stratejik yönetim yaklaşımlarının, işletmelerin başarısını, verimliliğini ve etkinliğini arttırdığı görülmüştür. Etik kavramı ile ifade edilen en önemli şey, etiğin doğru ve yanlış konusundaki yol göstericiliğidir. Bu anlamda etik, ahlaki eylemlerin doğasını araştırmakta, bir eylemi iyi veya kötü olarak değerlendirilmesindeki temel ölçütler üzerinde durmaktadır. Bu çalışmada Adıyaman ili muhasebe büro çalışanlarının strateji ve etik konusundaki tutumlarının incelenmesine yönelik bir anket çalışması yer almaktadır. Araştırmada elde edilen veriler güvenirlik, frekans, korelasyon gibi istatistiksel analizler için geliştirilen SPSS 16.0 programı yardımıyla bilgisayar ortamında değerlendirilmiştir. Çalışmada elde edilen bulguların varyans analizi sonucuna göre; istatistiksel olarak muhasebe sektöründe strateji ve iş etiği değişkenleri ile cinsiyet, eğitim durumu, personel ve mükellef sayısı değişkenleri arasında anlamlı fark görülmemiştir. Farklı unvan, mesleki kıdem ve yaş değişkenlerine göre de anlamlı ilişki olduğu görülmüştür. Korelâsyon sonuçlarına göre işveren ile personel arasındaki ilişki çok düşük düzeyde de olsa büro ile mükellef, büro ile devlet, devlet ile vatandaş arasındaki ilişkiyi etkilediği görülmüştür.
Anahtar Kelimeler:
Strateji, Etik, İş Etiği, Meslek Etiği
Role of Business Ethics and Strategy in Accounting Sector Application of It in Accounting Offices in Adıyaman (The Case of Adıyaman)
It has been seen that the strategic management approaches in the accounting offices have increased the succes, efficiency and effectiveness of the business. Most important thing described with the concept of ethics is the guiding function of ethics on what is wrong or right. In this sense ethics deals with the nature of ethical atiocns and discusses key criteria in considering an action as good or bad. In this study there is a questionnaire study intended to examine the attitudes accounting office of workers in Adıyaman province a strategy and at ethic subject. Data obtained in study were assessed in computer environment by the use of SPSS 16.0 developed for the statistical analyses like reliability, frequency and correlation. Study findings according to the result of theanalysis of variance; statistically accountingin dustry strategy and business ethics scores, gender, education, personnel and the number of tax payers according variable significant differences observed. Differenttitle, professional seniority and a gevariable was significant, according to the Association. According to the results of correlation relationship between the employer and the personnel bureau, albeit with a verylowlevel of taxpayers, the bureau and the state, has been influenced by there lationship between the State and citizens.
Keywords:
Strategy, Ethics, Business Ethics, Occupational Ethics,
___
- Akdoğan, H. (2003). "Muhasebe Meslek Etiğinin Kamunun Aydınlatılmasındaki Önemine Meslek Mensuplarının Yaklaşımları", Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
- Aras, G. (2001). "Ekonomi Forumu, İş Etiği, Etik Sorunlar, Yeni Yaklaşımlar", Basım Çözüm Reklam, İstanbul.
- Arslan, M. (2012). ''İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve Etik'', 1. Basım, Anadolu Üniversitesi, Yayın No: 2605, Açık öğretim Fakültesi, Yayın No: 1573, Eskişehir.
- Barutçugil, İ. (2004). “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi'', Kariyer Yayınları, Birinci Baskı, İstanbul.
- Demir, V. (2009). "Sistematik Stratejik Planlama ve Yönetimi'', Tobb Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi", Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi.
- Dinçer, Ö. (2004). “Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası”, Beta Yayınevi, İstanbul.
- Durak, N. (2009). "Aristoteles ve Farabi’de Etik", Fakülte Kitabevi, Isparta.
- Elgin, T. (2006). Meslek Etiği Ve Etik Kodu; Jandarma Teşkilatı İçin Etik Kodu Önerisi, Dumlupınar Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, Kütahya
- Eren, E. (2005). “Stratejik Yönetim Ve İşletme Politikası”, Beta Basım Yayıncılık, İstanbul.
- Hurst, David K. (2000). “Krizve Yenilenme”, (Çeviri: Ela GÜRDEMİR), Alfa Yayınları. İstanbul.
- Kayıkcı, M. (2010). ''Mali Müşavirler ve Muhasebeciler Meslek Grubunun Vergi Etiği Algılaması Üzerine Görgül bir çalışma: Zonguldak İli Uygulaması'' Zonguldak
- Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim dalı, Yüksek Lisans Tezi.
- Kayış, A. (2010). Güvenilirlik Analizi, Şeref Kalaycı (Ed.), SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, (5. Baskı) (s. 403-418). Ankara: Asil Yayın Dağıtım Ltd. Şti.
- Kırlıoglu, H. ve Akyel, N. (2003). “Mesleki Etik ve Ülkemizde Muhasebe Denetimi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı:17, s.59, İstanbul.
- Koçer, İ. (2007). ''İşletme ve Organizasyonlarda Stratejik Yönetim Yaklaşımları'', Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı, Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi.
- Sevilengül, O. (2005). ''Tek Düzen Muhasebe Sistemi İle Uyumlu Genel Muhasebe'', Gazi Kitabevi, Ankara.
- Şeker, H. (2012). ''Kamu Yönetiminde Strateji Uygulamalarına Yönelik bir Çalışma ve Şanlıurfa Örneği'', Harran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi.
- Topsak, F. (2009). ''Muhasebe Meslek Mensuplarının Hata, Hile ve Meslek Etiği Konularındaki Tutumları Üzerine Bir Araştırma: Ankara ve Balıkesir Örneği", Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi.
- Toraman, C. (2002). “Enron Olayı ve Bu Olaydan Çıkarılması Gereken Dersler”, Muhasebe Ve Finansman Dergisi, Sayı 15.Torlak, Ö. ve Uzkurt, C. (1999). “Belediyelerde Hizmet Anlayışı Ve Stratejik Yönetime Geçiş”. Kamu Yönetiminde Kalite 2. Ulusal Kongresi, Todaie Yayın No:296, Ankara.
- Ülgen, H. ve Mirze, K. (2004). “Stratejik Yönetim”, Literatür Yayıncılık, İstanbul.
- www.demud.org.tr /etik_kurallar.html, Erişim tarihi: 12.01.2014.
- Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
- Başlangıç: 2018
- Yayıncı: Arif YILDIZ
Sayıdaki Diğer Makaleler
ALGILANAN HİZMET KALİTESİNİN MÜŞTERİ BAĞLILIĞINA ETKİSİ VE KAMU KURUMLARI SOSYAL TESİSLERİ ÖRNEĞİ
Mustafa ERİNMEZ, Durmuş KOÇAK, Erkin ARTANTAŞ
Esra SİPAHİ, Erkin ARTANTAŞ, Deniz ŞİŞMAN
KENDİLİĞİNDEN ÖRGÜTLÜ ORTAMLARDA KENDİ KENDİNE ÖĞRENME SÜRECİ
ULUSAL KÜLTÜR VE KURUMSAL ÇEVRENİN İÇ KONTROL İFŞAATINA ETKİSİ