Kadınlar ekonomik ve toplumsal yaşamın önemli bir parçasını oluşturmakla birlikte aynı zamanda bu yaşamın gerisinde kalmaktadırlar. Bu durum, toplumun yapısal özellikleriyle yakından ilgilidir. Söz konusu topluma ait yapısal özelliklerin arasında erkek egemen kültüre dayalı ayrımcılık, kadınların eğitim olanaklarından daha az yararlandırılması, kadının erkekten fizyolojik olarak farklılığı, yasal düzenlemelerdeki eksiklikler ve yanlışlar sayılabilir. Kadınlar yüzyıllar boyunca ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmalarına rağmen, kalkınmanın olanaklarından yeteri kadar yararlanamamış ve dünya genelinde yoksulluktan en fazla etkilenen kesim olmuşlardır. Bu araştırmanın amacı, kadınların iş hayatında sahip oldukları konumu ve karşılaştıkları sorunları ortaya koymaktır. Bu çalışma ile kadının iş hayatında karşılaştığı sorunlar ortaya konularak bu sorunların yaşanmasını önleme konusunda öneriler sunulmaya çalışılmaktadır. Bu araştırma Giresun ve Kastamonu illerinde çalışan farklı meslek grubundaki kadınların katılımıyla gerçekleşmiş nitel bir çalışmadır. Katılımcıların %75’i iş yerinde psikolojik baskı ile karşılaştıklarını ve bu durumun çalışma hayatlarını olumsuz etkilediğini ifade etmiştir.