Ahmet Melih EYİTMİŞ, Berna KARADANA

KAMUDA ESNEK ÇALIŞMA-YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA VE COVİD-19 FOBİSİNİN ETKİSİ

How Effective is Organizational Alienation and Covid-19 Phobia on the Relationship between Flexible Working and Life Satisfaction in the Public

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi

2022-Cilt: 22 - Sayı: 2

118-127

esnek çalışma, örgütsel yabancılaşma, yaşam doyumu

Flexible working, life satisfaction, organizational alienation

7128