4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi

Duration to Use Termination Right of a Labour Contract Under the Scope of Labor Law 4857

Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

2019-Cilt: 27 - Sayı: 3

749-784

İş sözleşmesi, fesih, geçerli fesih

Labour Contract, Termination, Valid Termination, Justified Termination, Deprivation Period

5830

Benzer Makaleler

İŞ SÖZLEŞMESİNDE FESİH HALLERİ

Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

İş Sözleşmesinin “Eylemli” Feshi ve Uygulama Sorunları

Çalışma ve Toplum

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi

İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Haklı Yahut Geçerli Fesih Nedeni Olarak İşyerinde Yaşanan Duygusal İlişkiler- Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay Kararları Çerçevesinde Değerlendirmeler

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi

Mustafa Alp, Dilek Dulay Yangın

NOTERLERİN TAŞINMAZ SATIŞ SÖZLEŞMESİ DÜZENLEMESİNE İLİŞKİN HUKUKİ ESASLAR

Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Süha TANRIVER, Mehmet Serkan ERGÜNE

TÜRK VE AFGAN HUKUKU’NDA ULUSLARARASI MAL SATIM SÖZLEŞMESİ (CISG)E GÖRE ÖNERİNİN GERİ ALINMASI (WİTHDRAWAL OF OFFER)

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Sayed Abbas MOSAVI

TOPLU İŞ HUKUKUNDA İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN FESHE KARŞI KORUNMASI

Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

N. Binnur TULUKÇU