Ömer Faruk ÜNAL

TEMEL YETKİNLİKLERİN ALGILANMASINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA (ŞİRKETLER GRUBU ÖRNEĞİ)

TEMEL YETKİNLİKLERİN ALGILANMASINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA (ŞİRKETLER GRUBU ÖRNEĞİ)

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

1-1

Temel yetkinlikler, yetkinliklerin algılanması

Core competencies, perception of competencies

5011

Benzer Makaleler

Some Regression Methods Based on Principal Components

Gümüşhane Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi

Fatma Sevinç KURNAZ

Geleceğin Muhasebe Profesyonellerinin Sahip Olması Gereken Yetkinlikler: Muhasebe Profesyoneli Olabilmek İçin Mezun Olunması Gereken Yükseköğretim Program Çıktılarının Analizi

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi

Saime ÖNCE, Gülşen ÇAVUŞ

ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİN SAHİP OLMASI GEREKEN YÖNETSEL YETKİNLİKLERİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN AMPİRİK BİR ÇALIŞMA

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Melek ÇETİNKAYA, Hatice ÖZUTKU

YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Melek ÇETİNKAYA,

Türkiye’de Temel Tasarım Eğitimi Alanında 2000-2019 Yılları Arasında Yapılmış Bilimsel Çalışmaların Analizi

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

Seval ÖZGEL FELEK

DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İŞGÜCÜ VE MESLEKLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries

Temel Dil Becerilerinde Kaygı: Lisansüstü Tezler Üzerine Bir Araştırma

Elektronik Eğitim Bilimleri Dergisi

Bünyamin SARIKAYA, Ayşe Ebrar YAMAÇ

Temel Yetkinliklerin Belirlenmesine Yönelik Süreç ve Model Önerisi (Vaka Çalışması)

Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

Ömer Faruk ÜNAL