Analysis of Psychological Resilience in Employees in terms of Positive and Negative Affect

Analysis of Psychological Resilience in Employees in terms of Positive and Negative Affect

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2018-Cilt: 20 - Sayı: 3

69-94

Örgüt İklimi, Psikolojik Dayanıklılık, Pozitif ve Negatif Duygulanım

Organizational Climate, Psychological Resilience, Positive and Negative Affectivity

13476

Benzer Makaleler

ÖRGÜT İKLİMİ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ETİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Management and Political Sciences Review

Gülten GÜMÜŞTEKİN, Merve Gözde DURMAZ

ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜT İKLİMİ ALGILARI İLE MESLEKİ İŞBİRLİĞİNE YÖNELİK TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Baran SELİMOĞLU, Ahmet SAYLIK

İş Yerinde Yaşanan Duygulanımın Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi: İstanbul’daki Seyahat Acentelerinin Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

Journal of Hospitality and Tourism Issues

Serhat İLHAN, A.celil ÇAKICI

Cinsiyet Rolü ve İlişki Doyumu Arasındaki İlişkide Pozitif-Negatif Duygulanımın Aracı Rolü

Kıbrıs Türk Psikiyatri ve Psikoloji Dergisi

Ayşe Pelin EROL, Ferzan CURUN

PROSTAT KANSERİ MOLEKÜLER PATOGENEZİ

SDÜ Tıp Fakültesi Dergisi

Onur ERTUNÇ, Burçin TUNA

SANAL KAYTARMA DAVRANIŞINDA ÖRGÜT İKLİMİNİN ETKİSİ: KAMU VE ÖZEL İŞLETMELERDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

Turkuaz Uluslararası Sosyo-Ekonomik Stratejik Araştırmalar Dergisi

Gökben BAYRAMOĞLU, Nida PALABIYIK

İŞLETMELERDE ÖRGÜT İKLİMİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI

Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Ali Şükrü ÇETİNKAYA, Gürkan GÜLEÇ

ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İKLİMİ VE İŞ TATMİNİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi