Mehmet Güney CELBİŞ

Firma üst yönetimlerinde cinsiyet eşitsizliğinin bölgesel ve sektörel boyutları: Bir sınıflandırma ağacı ve rassal orman analizi

The regional and industrial dimensions of gender inequality in firm top management positions: A classification tree and random forest analysis

Business and Management Studies: An International Journal

2021-Cilt: 9 - Sayı: 2

439-455

16618

Benzer Makaleler

Yabancı pazarlara giriş stratejilerini belirleme: Analitik hiyerarşi süreci (AHP) tabanlı bir analiz

Business and Management Studies: An International Journal

Esin CAN, Metin ÇAKIROĞLU

BİST gayrimenkul yatırım ortaklıkları endeksi ile konut fiyat endeksi, faiz oranı ve enflasyon ilişkisi: ARDL sınır testi yaklaşımı

Business and Management Studies: An International Journal

Rıfat KARAKUŞ, Sezer ÖKSÜZ

COVID-19 salgınının Ekip Kaynak Yönetimi (EKY) tutumlarına etkisi: Salgın öncesi ve sürecinde kabin ekipleri arasında bir karşılaştırma

Business and Management Studies: An International Journal

Turhan ERKMEN, Elvan KARAARSLAN

Liderlik ve yetenek geliştirme programlarının performansa etkisi: Perakende satış temsilcileri üzerine bir araştırma

Business and Management Studies: An International Journal

Hüseyin İNCE, Oya ERDİL, Egemen ÜNAL

Marka deneyimi ve marka denkliği ilişkisinde marka aşkının aracılık etkisi

Business and Management Studies: An International Journal

Sabiha KILIÇ, Emre AKGÖZLÜ

Yazılım proje performansı, ihtiyaçların analiz edilebilirliği ve kişiler arası güven ilişkisi: Yazılımın kişiselleştirme derecesinin düzenleyici rolü

Business and Management Studies: An International Journal

Dilek ERDOĞAN, Tuğba GÜRÇAYLILAR YENİDOĞAN

İktisat bölümü öğrencilerinin tercih ağına dayalı olarak üniversitelerin konumlanması

Business and Management Studies: An International Journal

Vildan GÜLPINAR DEMİRCİ

Pandemi krizi döneminde bağımsız denetim için yeni bir anlayış

Business and Management Studies: An International Journal

Seval KARDEŞ SELİMOĞLU, Mehtap ALTUNEL, Gül YEŞİLÇELEBİ