Akif TABAK, Ömer TURUNÇ

İş performansının artırılmasında prosedür adaleti, dağıtım adaleti, etkileşim adaleti ve içsel motivasyonun rolü

The role of procedural justice, distributive justice, interactional justice and instrinsic motivation on increasing job performance

Savunma Bilimleri Dergisi

2009-Cilt: 8 - Sayı: 1

15-35

5723

Benzer Makaleler

Does Organizational Modularity Back Up Military Logistics Outsourcing?

Savunma Bilimleri Dergisi

Ufuk TÜREN, Bahar SENNAROĞLU

İŞ PERFORMANSININ ARTIRILMASINDA PROSEDÜR ADALETİ, DAĞITIM ADALETİ, ETKİLEŞİM ADALETİ VE İÇSEL MOTİVASYONUN ROLÜ

Savunma Bilimleri Dergisi

Ömer TURUNÇ, Akif TABAK

Determinig Logistics Center’s ISO/IEC 9126 Software Product Quality Criteria Based On Analytic Hierarcy Process

Savunma Bilimleri Dergisi

Mehmet KABAK, Yiğit KAZANÇOĞLU, Kaan KURTEL

İnsansız Hava Araçlarının Rota Planlaması İçin Bir Karar Destek Sistemi

Savunma Bilimleri Dergisi

Cevriye GENCER, Emel Kızılkaya AYDOĞAN, Sercan KOCABAŞ

Örgütsel Ağ Düzenekleri ve Yönetici Elitler

Savunma Bilimleri Dergisi

Erdem KIRKBEŞOĞLU, H.cenk SÖZEN

Savunma Uygulamalarında Kullanılan Tek Pim/Cıvata Bağlantılı Kompozit Levhaların Hasar Davranışı

Savunma Bilimleri Dergisi

Arzu KORUVATAN, Tuncer KORUVATAN, Nurettin ARSLAN, Faruk ŞEN

Yığma İşlemi Uygulanmış Sürtünme Kaynaklı Parçalarda Sertlik Değerlerinin Yapay Sinir Ağları (YSA) Metodu İle Modellenmesi

Savunma Bilimleri Dergisi

Melih Turan İPEKÇİ, Uğur EŞME, Hakan AYDIN, Ali KÖMÜRCÜ

İŞLETMELERDE ORGANİZASYONEL PERFORMANSIN ÖLÇÜLMESİ VE BİR ARAŞTIRMA

Savunma Bilimleri Dergisi

Mustafa BEKMEZCİ