Yavuz Selim DÜGER

GÜÇLENDİRİCİ LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN YENİLİKÇİ DAVRANIŞINA ETKİSİ: DUYGUSAL BAĞLILIK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ROLÜ

THE EFFECT OF EMPOWERING LEADERSHIP ON EMPLOYEES’ INNOVATIVE BEHAVIOR: THE ROLE OF AFFECTIVE COMMITMENT AND PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2021-Cilt: 0 - Sayı: 46

479-496

Güçlendirici liderlik, Çalışanların yenilikçi davranışı, Duygusal bağlılık, Psikolojik güçlendirme

Empowering leadership, Employees’ innovative behavior, Affective commitment, Psychological empowerment

4932