İbrahim DURMUŞ

Çalışanların Güven Davranışlarının İşlevsiz Davranışları Üzerindeki Etkisinde Yönetimin Olumlu Davranışının Aracı Rolü: Değer Kuramı Analizi

The Effect of Trust Among Employees on Dysfunctional Behavior and the Mediating Role of Management’s Positive Behavior: A Theory of Values Analysis

International Journal of Social Inquiry

2022-Cilt: 15 - Sayı: 1

1-20

Değerler Kuramı, Güven, İşlevsiz Davranış, Yönetimin Olumlu Davranışı, Organizasyon

Theory of Values, Trust, Dysfunctional Behavior, Positive Behavior of Management, Organization

2715