Mazlum ÇELİK, Ömer TURUNÇ, Memduh BEGENİRBAŞ

Örgütsel Performansın Sağlanmasında Örgütte Güven, Tükenmişlik ve Kişiler Arası Çarpıklığın Rolü

The Role of Organizational Trust, Burnout and Interpersonal Deviance for Achieving Organizational Performance

Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2011-Cilt: 8 - Sayı: 1

1-29

Örgüt performansı, kişiler arası çarpıklık, tükenmişlik, örgütte güven, yapısal eşitlik modeli

Organizational performance, interpersonal deviance, burnout, organizational trust, structural equation model

10172