FARKLI ÖRGÜTSEL YAPILARDA İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN (MOBBING) YAYGINLIĞI, ÖNLENMESİ VE CİNSİYET DEĞİŞKENİ ÜZERİNE NİTEL BİR ANALİZ

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Aydın ÇİVİLİDAĞ

ÇALIŞANLARDA MOBBİNG (PSİKOLOJİK ŞİDDET) ALGISI: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BiR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İlker H. Çarıkçı, Hüseyin Yavuz

ULUSAL VE ULUSLARARASI ALANYAZINDA TURİSTLERE YÖNELİK TACİZ

Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi

Yasemin KOÇAK

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

TOPLUMSAL CİNSİYET ROLLERİ BAĞLAMINDA TÜRK KÜLTÜRÜNDE KADIN: KURAMSAL BİR TARTIŞMA

Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi

Nurgül ERGÜL GÜVENDİ

İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ

Türkiye Adalet Akademisi Dergisi

Salim Yunus LOKMANOĞLU

Sözleşmeli Öğretmenlerin Psikolojik Tacize Maruz Kalma Durumları: Nitel Bir Araştırma

Educational Academic Research

Mahfuz GÜRAN, Rasim TÖSTEN

İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ ÖLÇEĞİ’NİN (İPTÖ) DÜZENLENMESİ VE KISA FORMUNUN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

Journal of Research in Business

Sibel GÖK, Işıl KARATUNA, Pınar TINAZ