Gözde YANGINLAR, Nurgün BAL

COVİD-19 pandemi sürecinde karayolu taşımacılığındaki meslekî bağlılığın ve mobbingin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi

The effect of occupational commitment and mobbing on theintention to leave in road transportation during the COVID 19 pandemic period

Business and Management Studies: An International Journal

2021-Cilt: 9 - Sayı: 3

835-850

1618

Benzer Makaleler

Güven faktörü aracılık rolünün; lojistik, pazarlama veüretim arasındaki içsel entegrasyon ile tedarik zinciriperformansı arasındaki ilişkide incelenmesi

Business and Management Studies: An International Journal

Hatice ÇALIPINAR, Erdinç KOÇ, Zafer SAYAN

Yetenek yönetimi uygulamalarının işten ayrılma niyetiüzerindeki etkisi ve bu etkide ücret tatmininin aracılığınınaraştırılması

Business and Management Studies: An International Journal

Ercan ÖGE

Takım oluşturma ve takım devamlılığı arasındaki ilişkidetakım performansının aracılık rolü

Business and Management Studies: An International Journal

Merve BAYRAKTAR, Nisa KAPLAN, Mehmet ÖNEY, Yunus Emre TAŞGİT

MINT ülkelerinde savunma harcamaları ve ekonomikbüyüme ilişkisi: Panel nedensellik analizi

Business and Management Studies: An International Journal

Selim DEMEZ, İbrahim Halil POLAT

Çevrimiçi alışverişte sepeti terk etme ölçeğinin Türkçeyeuyarlanması

Business and Management Studies: An International Journal

Ayşegül ÖZKAN, Esin ÇAVUŞ GENÇ, İlkay KARADUMAN

Okul müdürünün liderlik stilinin örgütsel öğrenmeye etkisi: Örgüt kültürünün arabuluculuk etkisi

Business and Management Studies: An International Journal

Mehmet KIZILOĞLU

E-hizmet kalitesi ve satış sonrası e-hizmet kalitesinin e-tatmine etkisi

Business and Management Studies: An International Journal

Kamil ÇELİK

Sosyal ağ pazarlaması, çevrimiçi tüketici katılımı, satınalma niyeti ve marka sadakati arasındaki ilişkiler

Business and Management Studies: An International Journal

Arzu Deniz ÇAKIROĞLU, Leyla GÖDEKMERDAN ÖNDER