COVİD-19 pandemi sürecinde havacılık sektöründe çalışanların örgütsel bağlılığının işten ayrılma niyetlerine etkisinin belirlenmesi

Determining the effect of organizational commitment of employees in the aviation sector on turnover intention during the COVID-19 pandemic process

Business and Management Studies: An International Journal

2021-Cilt: 9 - Sayı: 4

1335-1346

1513

Benzer Makaleler

Bilişim teknolojileri kullanımının işletmelerde bilgi yönetimi süreci üzerine etkisi

Business and Management Studies: An International Journal

Bülent AKKOYUN

Sigorta acentelerinde ilişkisel pazarlamanın müşteri memnuniyetine etkisi

Business and Management Studies: An International Journal

Tuvalden tuşa: Sanat pazarındaki dijital dönüşümde NFT’lerin rolü

Business and Management Studies: An International Journal

Emine Pınar SAYGIN, Selda FINDIKLI

Derin makine öğrenmesi metoduyla sosyal medya verilerine dayalı seçim sonucu tahmini

Business and Management Studies: An International Journal

İbrahim SABUNCU, Eda ŞEN

Mortgage kredi hacmi ve makroekonomik faktörler: Türkiye örneği

Business and Management Studies: An International Journal

Ayşe APAYDIN, Tuğba GÜNEŞ

Perakendecilikte drone ile ürün teslimatının tüketicilerin davranışsal niyetlerine etkisi

Business and Management Studies: An International Journal

Zübeyir ÇELİK, İbrahim AYDIN

COVİD-19 ve seyahat riski algılarının seyahat davranışına etkisi: Bursa örneği

Business and Management Studies: An International Journal

Barış DEMİRCİ, Sümeyye ÜSTÜN

Marka farkındalığı, marka imajı, marka tatmini, marka sadakati ve ağızdan ağıza iletişimin satın alma niyeti üzerindeki etkisi: Sosyal medya üzerine ampirik bir araştırma

Business and Management Studies: An International Journal

Naci BÜYÜKDAĞ