137-149
Birey-Organizasyon Uyumu, Örgüt Kültürü, Q-Sort Tekniği, İş Tatmini
BİREY VE ORGANİZASYON UYUMU VE ÇALIŞANLARIN İŞ TUTUMLARINA ETKİSİ
Okul kültürüne i̇li̇şki̇n bi̇r durum çalışması: Cağaloğlu Anadolu Li̇sesi̇
Yıldız Eğitim Araştırmaları Dergisi
SAĞLIK HİZMETLERİNDE SANAL ORGANİZASYON, E-SAĞLIK VE TELETIP: AVRUPA REFERANS AĞLARI
Journal of Healthcare Management and Leadership
Coşkun AKÇA, Halil Özcan ÖZDEMİR
Yükümlülerin Yerel Vergilere Uyumunu Etkileyen Faktörlerin Analizi: Çanakkale Örneği
Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi
ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İKLİMİ VE İŞ TATMİNİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi