AVRUPA BİRLİĞİ’NİN 2019/1937 SAYILI BİRLİK HUKUKUNA AYKIRILIKLARI BİLDİRENLERİN KORUNMASI (WHISTLEBLOWING) YÖNERGESİ IŞIĞINDA İŞÇİNİN HUKUKA AYKIRILIKLARI İFŞA ETMESİ

Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

2021-Cilt: 23 - Sayı: 1

1-37

Whistleblowing, , AİHM Heinisch/Almanya kararı, , Avrupa Birliği 2019/ 1937 sayılı Yönergesi, , İfşa etme, , İfşa eden işçinin korunması

3825

Benzer Makaleler

AVRUPA KOMŞULUK POLİTIKASI BAĞLAMINDA AB-ERMENISTAN İLİŞKİLERİ VE RUSYA ETKİSİ

Avrasya Etüdleri

Esengül AYAZ AVAN

AVRUPA BİRLİĞİ GENİŞLEMESİNDE KOŞULLULUK İLKESİ: KIBRIS ÖRNEĞİ

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Fetine BAYRAKTAR

Avrupa Birliği Genişlemesi’nde Koşulluluk İlkesi: Kıbrıs Örneği

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Fetine BAYRAKTAR

Soğuk Savaş Sonrası Dönemde NATO–AB İlişkilerinde Rekabet-İşbirliği Analizi ve Türkiye Faktörü

Güvenlik Stratejileri Dergisi

İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü

Konya Barosu Dergisi

Gizem Meral KILINÇ

ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI BAĞLAMINDA “WHISTLEBLOWING: SORUN BİLDİRME”

Muhasebe ve Denetime Bakış

HAYAT EBRU ERDOST ÇOLAK, ESRA GENÇ

Birleşik Krallık-Avrupa Birliği Ticaret ve İş Birliği Anlaşması ve Türkiye’nin Gümrük Birliği Modernizasyonu

Gazi Akademik Bakış

Durmuş Ali KOLTUK, Filiz KAVAL

HAKEM KARARLARININ AİHS 1 NO'LU EK PROTOKOL 1. MADDE KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ VE AİHM’NİN BTS HOLDING, A.S. V. SLOVAKYA KARARINA GENEL BAKIŞ

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Belkis VURAL ÇELENK