Berkant Dulkadir

İnsan kaynakları yönetiminde kurumsal kaynak planlaması işgücü kariyer ve bilgi fonksiyonu üzerindeki etkisi

Enterprise resource planning in human resources management impact on workforce career and information function

International Journal of Social Sciences and Education Research

2018-Cilt: 4 - Sayı: 4

617-628

ERP, İnsan Kaynakları Yönetimi, Turizm

ERP, Human Resources Management, Tourism

7440

Benzer Makaleler

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

DENİZLİ'DE KURULU TEKSTİL VE KONFEKSİYON İŞLETMELERİNDE KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA SİSTEMLERİ VE UYGULANABİLİRLİĞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Textile and Apparel

Muhammet AKAYDIN, Deniz OKŞAN

DENİZLİ'DE KURULU TEKSTİL VE KONFEKSİYON İŞLETMELERİNDE KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA SİSTEMLERİ VE UYGULANABİLİRLİĞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Tekstil ve Konfeksiyon

Muhammet AKAYDIN, Deniz OKŞAN

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

Esin KARACAN

İşletmelerde ERP Programı Kullanmanın Avantajları

Black Sea Journal of Engineering and Science

Ersin ÖZKÖSE, Mehmet Serhat ODABAS

“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Lokman ÇİLİNGİR

KURUMSAL KAYNAK PLANLAMASI SİSTEMİNE GEÇİŞ YAPAN ENDÜSTRİYEL BİR İŞLETMEDE YAZILIMIN KURULUM SÜRECİ VE YAŞANILAN DEĞİŞİMLER

Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Dergisi

Mehmet YILDIZ, Ahmet AKAYDIN

Kurumsal Kaynak Planlaması Uygulamasının Etkileri

Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Gülin İdil SÖNMEZTÜRK BOLATAN