Murad YÜKSEL, Tamer BOLAT

Örgütsel Politika, Hofstede'in Örgüt Kültürü Boyutları, İş Tutumları ve İş Çıktıları İlişkisi

The Relationships Between Organizational Politics, Hofstede’s Organizational Cultural Dimensions, Job Attitude And Job Outcomes

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2016-Cilt: 11 - Sayı: 3

173-204

Kültür, Örgütsel Politika, Etkileme Taktikleri, İş Tutumları, İş Çıktıları

Culture, Organizational Politics, Influence Tactics, Job Attitudes, Job Outcomes

14585