Nilüfer SERİNİKLİ, Mustafa KARA

Çalışanların Algılanan Örgütsel Desteğinin İş Performansına Etkisinde Örgütsel Değişime Açıklığın Aracı Rolü

The Mediating Role of Openness to Organizational Change in The Effect of Perceived Organizational Support on Job Performance

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi

2020-Cilt: 55 - Sayı: 4

2380-2398

2424