Nuray HELVACIOĞLU, Hatice ÖZUTKU

Kültürel Farklılıkların Yönetiminde İnsan Kaynakları Stratejilerinin Rolü: IKEA Örneği

THE ROLE OF HUMAN RESOURCE STRATEGIES IN THE MANAGEMENT OF CULTURAL DIFFERENCES: THE CASE OF IKEA

Yönetim Bilimleri Dergisi

2010-Cilt: 8 - Sayı: 1

193-216

Üniversite Ar-Ge stoku, çok faktörlü verimlilik, amortisman oranı tahmini, görünürde ilişkisiz regresyon, katsayılarının heterojenliği

-

14275