RIZA DEMİR, ALTAN DOĞAN, Hüseyin Talha DEMİRBAŞ

ISO 500 listesindeki işletmelerin interne sitelerinin insan kaynakları yönetimi uygulamaları açısından içerik analizi yöntemiyle değerlendirilmesi

An evaluation of web sites of corporations located in ISO 500 list in terms of human resource practices by content analysis

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

2014-Cilt: 25 - Sayı: 76

185-203

3423

Benzer Makaleler

Türkiye'de iç göç sorununa yeni bir yaklaşım: Stratejik iç göç yönetimi

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

Nermin ÇELİK, GÜVEN MURAT

Türk Kamu ihale kanununda fiyat ile birlikte fiyat dışı unsurların da dikkate alındığı ihale ve kazanan teklif

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

Necdet ÖZÇAKAR, Halim YURDAKUL

Türkiye'de 1980 sonrası dönemde sendikacılık: İşçi ve işveren sendikalarının bilişim teknolojileri ve sanal sendikacılık uygulamalarına bakış açısı

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

Meryem AYBAS, Gönen DÜNDAR, SERAP YILMAZ

Kurumsal itibarın ölçümü: Bir model önerisi

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

Deniz ÖZBAY, Yakup SELVİ

Narsistik kişilik özelliğinin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinde örgüt ikliminin düzenleyici rolü

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

PELİN KANTEN

Sosyal sermayenin bilgi paylaşma tutumuna etkisinde motivasyonun rolü: Telekomünikasyon sektöründe bir araştırma

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

AYGÜL TURAN

İşletmede strateji oluşturma yaklaşımlarını değerlendirmeye yönelik bir vaka çalışması

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

ALİ MURAT ALPARSLAN, İLKER HÜSEYİN ÇARIKÇI

Çok kriterli karar vermede oreste yöntemi ve personel seçiminde uygulanması

Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü

ERGÜN EROĞLU, BAHADIR FATİH YILDIRIM, MUHLİS ÖZDEMİR