Ramazan GÖRAL, Vural ÇAĞLIYAN

Kano Model ile Çalışan Memnuniyetine Etki Eden İş Faktörlerinin Önem Düzeylerinin Belirlenmesi ve Otel İşletmelerine Yönelik Bir Uygulama

Determining the Significance Level of Work Factors’ Impact on Employee Satisfaction with Kano Model and an Implementation Orıented Towards Hotels

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2019-Sayı: 42

88-99

Kano Model, Çalışan Performansı, Çalışan Memnuniyeti

Kano Model, Employee Performance, Employee Satisfaction

126 92

0
Benzer Makaleler

ÜRÜN GELİŞTİRME SÜREÇLERİNDE KANO MODELİ SINIFLANDIRMA YÖNTEMLERİ SEÇİMİ

Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Erdal YILMAZ

Kano Model ile Çalışan Memnuniyetine Etki Eden İş Faktörlerinin Önem Düzeylerinin Belirlenmesi ve Otel İşletmelerine Yönelik Bir Uygulama

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Ramazan GÖRAL, Vural ÇAĞLIYAN

ÇALIŞAN DOSTU HASTANE: GAZİANTEP ŞEHİTKAMİL DEVLET HASTANESİ ÖRNEĞİ

Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi

Levent SONGUR, Ali KOÇAKGÖL, Cengiz DEDEOĞLU, M.nizamtettin YILDIZ

Uzaktan Eğitim Sistemi ile Gerçekleştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Çalışan Memnuniyetine Etkisinin İncelenmesi

International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences

Orkun DALYAN, Hatice DALYAN, Ömer Faruk ÖZTÜRK, Mehmet PİŞKİN

Kamu hizmetlerinin pazarlanması çalışanların mutluluğu ile ölçülür

International Journal of Social Sciences and Education Research

Sefer GÜMÜŞ, Gökhan ÖNER

Kano Modelinin Kalite Fonksiyon Göçerimi Planlama Matrisinde Kullanımı

Ege Akademik Bakış Dergisi

Çiğdem SOFYALIOĞLU, İlker TUNAİL

TÜRKİYE’DE KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN SAĞLIKTA KALİTENİN ARTIRILMASINDA ÖNEMİ

Sağlıkta Performans ve Kalite Dergisi

Muhammet Serdar ERBAŞ

Çalışan Sesliliği Yararlı Mı Zararlı Mı? Çalışan Sesliliğinin İş Performansına Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü

Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi

İfakat ATAK, Tugay ÜLKÜ, Sema POLATCI