Ümit ÖZÜREN, Mahmut PAKSOY

İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

The Effect of Workers' Perceptions of Nepotism on Organizational Dissent Attitudes: A Study on Socks Sector Workers in Istanbul

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2019-Sayı: 41

210-219

Kayırmacılık, Nepotizm, Örgütsel Muhalefet

Favoritism, Nepotism, Organizational Dissent

11030