Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
205-232
Ücret farklılıkları, İnsan Sermayesi Teorisi, Kantil Regresyon Yaklaşımı
Wage Differentials, Human Capital Theory, Quantile Regression Approach
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nüket KIRCI ÇEVİK, Recep Emre KIRAN
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE
FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi
Türkiye’de Kamu ve Özel Sektör Ücret Farklılıklarının Kantil Regresyon Yaklaşımı ile Analizi
Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Journal of Economy Culture and Society
Ebru ÇAĞLAYAN, Fulden KÖMÜRYAKAN
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Atabey Onur ATA, Harika Özge ARSLAN
YETKİNLİKLERE DAYALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ ÜZERİNE BİR İNCELEME