Coşkun Can Aktan, Serdar Yay

ORGANİZASYONEL DEĞİŞİMDE İKİ FARKLI KÜLTÜR: DEĞİŞİM KÜLTÜRÜ ve DEĞİŞİME DİRENÇ KÜLTÜRÜ

ORGANIZATIONAL CHANGE and TWO DIFFERENT CULTURE: THE CULTURE OF ORGANIZATIONAL CHANGE AND THE CULTURE OF RESISTANCE

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi

2016-Cilt: 8 - Sayı: 2

0-0

Organizasyonel değişim, Organizasyonel yenilenme, değişim kültürü, değişime direnç kültürü, değişim mühendisliği

Organizational change, change management, reengineering, change resistance

4459