SEVCAN KILIÇ AKINCI

INVESTIGATING THE ROLE OF JOB SATISFACTION: DOES IT ACT AS A MODERATOR OR MEDIATOR BETWEEN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND WORK ENGAGEMENT?

İŞ TATMİNİ ÖRGÜTSEL KİMLİK VE İŞE TUTKUNLUK ARASINDA ARACI DEĞİŞKEN OLARAK MI DÜZENLEYİCİ DEĞİŞKEN OLARAK MI ROL ALMAKTADIR?

Business and Management Studies: An International Journal

2018-Cilt: 6 - Sayı: 4

1322-1335

3916

Benzer Makaleler

ORGANIZATIONAL ECOLOGY OF ACCOMMODATION POPULATIONS THAT TAKE PLACE IN TURKEY

Business and Management Studies: An International Journal

EDA RUKİYE DÖNBAK

TÜRKİYE’DE SOSYAL KORUMA YARDIMLARI: SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKIFLARININ İŞLEVSELLİĞİ

Business and Management Studies: An International Journal

SELMAN YILMAZ, Kasım AKYÜZ

BİR TURİZM DESTİNASYONU OLARAK DEVELİ'NİN TURİZM POTANSİYELİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR SWOT ANALİZİ

Business and Management Studies: An International Journal

KENAN GÜLLÜ

BİLGİ YÖNETİM SÜRECİ VE STRATEJİK ÖNGÖRÜ KESİŞİMİNDE BİR YAKLAŞIM: UFUK TARAMASI

Business and Management Studies: An International Journal

EMİNE ŞENER

BORSA İSTANBUL ALT SEKTÖR ENDEKSLERİ ARASINDAKİ OYNAKLIK YAYILIMLARININ ANALİZİ

Business and Management Studies: An International Journal

MELİK KAMIŞLI, GÜVEN SEVİL

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: DIANA C. PHEYSEY’İN ÖRGÜT KÜLTÜRÜ SINIFLANDIRMASI EKSENİNDE BİR ARAŞTIRMA

Business and Management Studies: An International Journal

KURTULUŞ KAYMAZ

TÜKETİCİ ETNOSENTRİZMİ İLE SATIN ALMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Business and Management Studies: An International Journal

ZEHRA TÜRK

REKLAM SLOGANLARININ MARKA FARKINDALIĞINA OLAN ETKİSİNİN BELİRLENMESİ

Business and Management Studies: An International Journal

YILDIRAY KIZGIN, TAHİR BENLİ