Orhan ADIGÜZEL, Umut Can ÖZTÜRK

ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM SÜRECİNDEKİ İKİ REFORMSAL KAVRAMIN MELEZLENMESİ: SÜREÇ DANIŞMANLIĞINDA OLUMLU SORGULAMA YAKLAŞIMI

HYBRIDIZATION OF TWO REFORMATIVE CONCEPTS IN THE PROCESS OF ORGANIZATIONAL CHANGE: APPRECIATIVE INQUIRY IN PROCESS COLSULTATION

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

2011-Sayı: 13

119-144

Süreç Danışmanlığı, Olumlu Sorgulama, Danışmanlık

Process Consulting, Appreciative Inquiry, Consulting

5824