Eşe YILDIRIM, Mahmut AKIN

ÖRGÜTLERDE DIŞLANMA, SİNİZM VE POZİTİF-NEGATİF DUYGUSALLIK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ARACILIK ROLÜ

RELATIONSHIPS BETWEEN ORGANIZATIONAL OSTRACISM, CYNICISM, AND POSITIVE AND NEGATIVE AFFECTIVITY: THE MEDIATING ROLE OF POSITIVE AND NEGATIVE AFFECTIVITY

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

2018-Cilt: 14 - Sayı: 2

427-449

Örgütsel Dışlanma, Örgütsel Sinizm, Pozitif ve Negatif Duygusallık

Organizational Ostracism, Organization Cynicism, Positive and Negative Affectivity

5732

Benzer Makaleler

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN TURİZM SEKTÖRÜNDE HİZMET KALİTESİNE ETKİSİ

Meriç Uluslararası Sosyal ve Stratejik Araştırmalar Dergisi

Erkan AKGÖZ, Elaiym DARKANOVA

ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Beyza ERER

PROSTAT KANSERİ MOLEKÜLER PATOGENEZİ

SDÜ Tıp Fakültesi Dergisi

Onur ERTUNÇ, Burçin TUNA

POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi

Yasemin DOĞAN, Mahmut ÖZDEVECİOĞLU

POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN TASARIM BİRİMİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ (HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ)

Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi

Özlem KAYA, Ahmet ÖZOK, Fatih ÖZÇALIK, Hüsre AKALP

PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ

İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi

Mehmet Selman KOBANOĞLU, Selen UYGUNGİL ERDOĞAN

Akademi̇k personelde algılanan aşırı vasıflılık ve örgütsel dışlanma i̇li̇şki̇si̇

Yıldız Eğitim Araştırmaları Dergisi

Nazlı Sıla ÖNER, Bertan AKYOL

PressAcademia Procedia

Erdogan KAYGİN, Onur KAVAK