Seval AKSOY KÜRÜ, Oya ERDİL

İşe Adanmışlık ve Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişki: Meta-Analiz Çalışması

The Relationship Between Work Engagement And Organizational İdentification: A Meta-Analysis Study

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

107-136

Örgütsel Özdeşleşme, İşe Adanmışlık, Meta-analiz

Organizational Identification, Work Engagement, Meta-Analysis

17867

Benzer Makaleler

ETİK, ADALET VE REKABETÇİ İKLİM ALGISININ ÇALIŞAN ADANMIŞLIĞI ÜZERİNDEKİ ROLÜ

Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

PATERNALİST LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: LİDERE GÜVENİN ARACILIK ROLÜ

Research Journal of Business and Management

Nurcan Ciraklar, Zeki Ucar, Oytun Sezgin

DOKÜMAN İNCELEMESİNDE ARTIRILMIŞ GERÇEKLİK UYGULAMALARINA İLİŞKİN NİTEL VE NİCEL VERİLERİ KARŞILAŞTIRMA: BİR KARMA-META YÖNTEMİ

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

Veli BATDI, Burcu GÜRGEN AKICI

Bir Araştırma Metodolojisi Olarak Sistematik Literatür İncelemesi: Meta-Sentez Yöntemi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARDILLARI ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Seval AKSOY KÜRÜ, Oğuz DEMİREL

İşe Adanmışlık ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisinin Performans Algısına Etkisi Üzerine Bir Araştırma

Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi

Kadir AKTAŞ, Bünyamin AKDEMİR

Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin (POPS) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması2

International Journal of Assessment Tools in Education