Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Sema POLATCI, Tugay ÜLKÜ

ZORUNLU DENETİM FİRMASI VE DENETÇİ ROTASYONU ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: LİTERATÜR İNCELEMESİ

PressAcademia Procedia

Levent POLAT, Sait Saygin EYUPGILLER

İş Yerinde Karanlık Üçlü: Bir Kamu Kuruluşunun İç Denetim Biriminde Araştırma

Sayıştay Dergisi

Enver AYDOĞAN, Salih SERBEST

KARANLIK DÖRTLÜ ( THE SHORT DARK TETRAD-SD4) ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI VE KARANLIK DÖRTLÜNÜN PAZARLAMA ARAŞTIRMALARINDAKİ YERİNİN TARTIŞILMASI

İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Muhammed Bilgehan AYTAÇ

KARANLIK ÜÇLÜNÜN (MAKYAVELİZM, NARSİSİZM, PSİKOPATİ) GÜÇ KAYNAKLARI KULLANIMI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hüseyin EKİZLER, Murat BOLELLİ

Karanlık Üçlü Kişilik Özellikleri ve Tükenmişlik İlişkisinde Motivasyonun Etkisi

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Kezban TALAK

KARANLIK ÜÇLÜ’NÜN (NARSİSİZM, MAKYAVELİZM VE PSİKOPATİ) İŞ TATMİNİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Emrah ÖZSOY, Kadir ARDIÇ

Kişiliğin Karanlık Üçlüsü: Turizm Sektöründe Demografik Değişkenler Açısından Bir İnceleme

Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi

Esin YÜCEL