Dr.irfan AKKOÇ, Doç.dr.ömer TURUNÇ, Dr.Abdullah ÇALIŞKAN

Gelişim Kültürü Ve Lider Desteğinin Yenilikçi Davranış Ve İş Performansına Etkisi: İş-Aile Çatışmasının Aracılık Rolü

The Effect Of Development Culture and Leader Support To Innovative Behavior And Job Performance: The Mediating Role Of Work-Family Conflict

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2011-Cilt: 13 Sayı: 4

83-114

Gelişim Kültürü, Lider Desteği, Yenilikçi Davranış, İş Performansı, İş-Aile Çatışması, Aracılık etkisi, Yapısal Eşitlik Modeli

Development Culture, Leader Support, Innovative Behavior, Job Performance, Work-Family Conflict, Mediating Effect, Structural Equation Moodeling

8793