Dr.irfan AKKOÇ, Doç.dr.ömer TURUNÇ, Dr.Abdullah ÇALIŞKAN
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
83-114
Gelişim Kültürü, Lider Desteği, Yenilikçi Davranış, İş Performansı, İş-Aile Çatışması, Aracılık etkisi, Yapısal Eşitlik Modeli
Development Culture, Leader Support, Innovative Behavior, Job Performance, Work-Family Conflict, Mediating Effect, Structural Equation Moodeling
İşbirlikli Öğrenmenin Sosyal, Duygusal ve Ahlaki Gelişim Üzerindeki Etkisi
Akdeniz Spor Bilimleri Dergisi
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Dr.irfan AKKOÇ, Doç.dr.ömer TURUNÇ, Dr.Abdullah ÇALIŞKAN
Bahadir GÜLBAHAR, Gözde SEZEN-GÜLTEKİN, Mesut GÜN
Journal of Biotechnology and Strategic Health Research
Sağlık Çalışanlarının İş Tatmini ve İş Performansı Ekseninde İş-Aile Çatışması
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Amasya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Elif ALPAY ÇELİK, Raziye ERDEM
ÇEVRE BİLİNCİNİN YEŞİL MUTFAK TERCİH NİYETİNE ETKİSİ
Gastroia: Journal of Gastronomy And Travel Research
Güvenli Bir Gelecek için Profesyonel Liderlik ve Yenilikçi Kurum Kültürü