Harun KARAKAVUZ, Mehmet Akif ÇİNİ

NEPOTİZMİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ STRESİNİN ARACILIK ROLÜ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

THE MEDIATING ROLE OF JOB STRESS IN THE EFFECT OF NEPOTISM ON JOB PERFORMANCE: A STUDY ON ACADEMICIANS

Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi

2023-Cilt: 4 Sayı: 2

107-122

Nepotizm, İş stresi, İş performansı, Yol analizi

Nepotism, Job performance, Job stress, Path analysis

273274