Klasik Dönem İstihsān Taksiminin Artırılmasının İmkânı: İstihsān bi’l-İhtiyât Örneği

The Possibility of Increasing the Classification of İstihsān (Preference) in the Classical Period: İstihsān bi’l-İhtiyât (Preference with Reserve) Case

Şırnak Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi

189-212

İslam Hukuku, Hanefî Mezhebi, İstihsān, İstihsān bi’l-ihtiyât, Mürâʻâtü’l-hilâf.

Islamic Law, Hanafī sect, Istihsān, Istihsān bi’l-ihtiyât, Murā

574 322

Benzer Makaleler

Klasik Dönem İstihsān Taksiminin Artırılmasının İmkânı: İstihsān bi’l-İhtiyât Örneği

Şırnak Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi

Şerʿî Hükmün Sübûtunun Yargı Kararına Bağlılığı Meselesi: Hanefî Mezhebi Örneği

Seyit Mehmet UĞUR

İslam Hukukuna Göre Hırsızlık: Zâhirî Mezhebi Örneği

Rumeli İslam Araştırmaları Dergisi

Ebû Ca‘fer et-Tahâvî’nin Şafiî Mezhebinden Ayrılma Ve Hanefi İmamlarına Muhalefet Nedenleri

İslam Hukuku Araştırmaları Dergisi

TÜRK CEZA HUKUKUNDA ŞİKE VE TEŞVİK PRİMİ SUÇLARI

Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi

Emir Efe EGEMEN

Hanefî Mezhebi’nin Kurucu İmamlarından Biri Olan Züfer b. Hüzeyl’in İstihsana Yaklaşımı

Prof. Dr. Halil İbrahim Acar. İslâm Aile Hukuku. İstanbul: Ensar Neşriyat, 2. Baskı, 2018, 342 Sayfa+ Ek-1+Ek-2, Isbn: 978-605-9519-52-6

Bartın Üniversitesi İslami İlimler Fakültesi Dergisi

COMMON LAW’DA “TRUST”IN KÖKENİ OLARAK İSLAMİ “VAKIF” KURUMU

Türkiye Adalet Akademisi Dergisi

Şahban YILDIRIMER