Sultan ÇELİK, Hasan GÜL

Yöneticilerin Liderlik Tarzının İşyeri Nezaketsizliğine Etkisinde Örgüt Kültürünün Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma

A Research on The Intermediation Role of Organizational Culture in The Effect of The Leadership Style of The Managers on Workplace Incivility

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi

2022-Cilt: 24 - Sayı: 43

586-613

Liderlik Tarzları, İşyeri Nezaketsizliği, Örgüt Kültürü.

Workplace Incivility, Leadership Styles, Organizational Culture.

63 82

0