Seher ERSÖZ, Gamze Ebru ÇİFTÇİ

Çalışanlarda farklılıkların yönetimi ve örgütsel özdeşleşme ilişkisi

Management of Differences in Employees and Organizational Identification Relation

Hitit Sosyal Bilimler Dergisi

2022-Cilt: 15 - Sayı: 2

297-317

Farklılıklar, Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Özdeşleşme, Çalışanlar.

Diversity, Diversity Management, Organizational Identification, Employees.

3419

Benzer Makaleler

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

Turizm Literatüründe Duygusal Emek ve Estetik Emek Üzerine Bir İnceleme

Uluslararası Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi

Hülya YEŞİLYURT

PATERNALİST LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: LİDERE GÜVENİN ARACILIK ROLÜ

Research Journal of Business and Management

Nurcan Ciraklar, Zeki Ucar, Oytun Sezgin

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI ADAYLARININ FARKLILIK YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN İNCELENMESİ

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Serdar BOZKURT, Altan DOĞAN, Ayşegül KARAEMİNOĞULLARI

Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin (POPS) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması2

International Journal of Assessment Tools in Education

Evrim EROL

Authentic Leadership and Organizational Identification Levels of Private Sector Employees in terms of Demographic Factors

Black Sea Journal of Public and Social Science

Halil Özcan ÖZDEMİR

Kapsayıcı Eğitimi Teşvik Edici Uluslararası ve Ulusal Çabaların İncelenmesi: Öğretmen Eğitimi Üzerine Çıkarımlar

Turkish Journal of Special Education Research and Practice

Esra ERET

Örgütsel Değişim ve Gelişimin Başarısını Engelleyen Kutsal İneklerle Mücadele Etme

Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi

Can BİÇER