Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
56-70
Kariyer Seçimi, Schein’ın Kariyer Değerleri, Demografik Faktör-Kariyer Değeri İlişkisi
Career Choice, Schein’s Career Anchors, The Relationship of Demographic Factor-Career Value
LİDERLİK UYGULAMALARININ EBE VE HEMŞİRELERİN KARİYER GELİŞTİRMELERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Izmir Democracy University Health Sciences Journal
Ayşegül DÖNMEZ, Şeyma EMİRALİOĞLU, Ali YAVUZ
Middle Black Sea Journal of Communication Studies
Mobilya ve Ahşap Malzeme Araştırmaları Dergisi
ALGILANAN FAYDANIN TÜKETİCİ TEMELLİ MARKA DEĞERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
Zebiha GÜLTEKİN, Aydın KAYABAŞI
Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Füsun ÇINAR ALTINTAŞ, Ceyda KAVURMACI AYTAÇ
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Selda LİMON, Nurdan ORAL KARA, Ömer Lütfi ANTALYALI
International Journal of Social Inquiry
Fathia Ali AHMED, Füsun Çınar ALTINTAŞ
Üniversite Öğrencilerinin Proaktif Kişiliklerinin Çalışma İradesi Algısındaki Yordayıcı Rolü