Ömer EREKEN, Çiğdem TARHAN

İŞ BAŞVURULARININ MAKİNE ÖĞRENMESİ YÖNTEMLERİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ

EVALUATION OF JOB APPLICATIONS WITH MACHINE LEARNING METHODS

Yönetim Bilişim Sistemleri Dergisi

2021-Cilt: 7 - Sayı: 2

65-85

Yapay Zeka, Makine Öğrenmesi, İnsan Kaynakları, Personel Seçimi

Artificial Intelligence, Machine Learning, Human Resources, Staff Selection

117 116

0