Elif BİLGİNOĞLU, Uğur YOZGAT

Türkiye Bankacılık Sektörü Çalışanlarında Algılanan Eğitim Yoğunluğu ve Bilgi Paylaşımı: İçsel Motivasyon ve Özyeterliliğin Düzenleyici Rolünün İrdelenmesi

Perceived Training Intensity and Knowledge Sharing Among Banking Sector Employees in Turkey: Examining the Moderating Role of Intrinsic Motivation and Self-Efficacy

Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi

2018-Cilt: 2 - Sayı: 4

361-371

Algılanan Eğitim Yoğunluğu, Bilgi Paylaşımı, İçsel Motivasyon, Özyeterlilik

Perceived Training Intensity, Knowledge Sharing, Intrinsic Motivation, Self-Efficacy

7322