Gülcan AYRAL, Nüket SARACEL

ETİK İKLİMİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK UYGULAMALARINA ETKİSİNDE KURUM İTİBARININ ROLÜNÜN YÖNETİCİ VE KURUM ÖZELLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

EVALUATION OF THE ROLE OF INSTITUTIONAL REPUTATION IN THE EFFECT OF ETHICAL CLIMATE ON SUSTAINABILITY PRACTICES IN TERMS OF MANAGER AND INSTITUTIONAL CHARACTERISTICS

Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi

2022-Cilt: 6 - Sayı: 3

793-808

Etik iklim, kurumsal sürdürülebilirlik, kurumsal itibar, yönetici algısı, yapısal eşitlik modeli, demografik

Ethical climate, corporate sustainability, corporate reputation, manager perception, structural equation model, demographic

6926