Burcu AYDIN KÜÇÜK, Seçil TAŞTAN

İŞYERİNDE KISKANÇLIK DUYGUSUNUN BİREYSEL SONUÇLAR OLARAK ÜRETKENLİĞE AYKIRI ÇALIŞMA DAVRANIŞLARI VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ: ÖZ-DENETİM ALGISININ ROLÜ

THE EXAMINATION OF THE IMPACT OF WORKPLACE ENVY ON INDIVIDUAL OUTCOMES OF COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR AND CONTEXTUAL PERFORMANCE: THE ROLE OF SELF-CONTROL

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2019-Cilt: 24 - Sayı: 3

735-766

Üretkenliğe Aykırı Çalışma Davranışları, Bağlamsal Performans, İş Yerinde Kıskançlık, Öz-Denetim, Duygusal Olaylar Teorisi

Counterproductive Work Behaviors, Contextual Performance, Workplace Envy, Self-Control, Affective Events Theory

3329