The impact of organizational culture on business enterprises in BiH

Journal of Ekonomi

Sabina ŠEHİĆ – KRŠLAK

ÇALIŞAN SESI ÖLÇEĞI: BOYUTLARIN YENIDEN DEĞERLENDIRMESI SORUNSALI

İşletme Bilimi Dergisi

Samina BEGUM, Ulaş ÇAKAR

MOBBİNG ALGISI İLE UÇUŞ EMNİYET KÜLTÜRÜ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÇALIŞAN PERFORMANSININ ARACILIK ROLÜ

Beykoz Akademi Dergisi

Bekir DEMİRÖREN, Halil ŞİMŞEK

Örgüt Kültürü, İşgören Performansı ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesi

The International New Issues in Social Sciences

Omar ELRAMALLI

THE EFFECTS OF POST-M&A CULTURAL CHANGE IN ORGANIZATIONS ON INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Eyyüb Ensari CİCERALİ

A RESEARCH ON THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM SATISFACTION ON INTENT TO LEAVE WORK

Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi

Bülent DEMİR, Gülbeniz AKDUMAN, Zeynep HATİPOĞLU

İKİ ORTAKLI LİMİTED ŞİRKETTE ORTAĞIN ÇIKARILMASINDA GENEL KURUL KARARININ ARANMASI PROBLEMİ

Türkiye Adalet Akademisi Dergisi

Ayşe ÇAKIR

Safety Training and Competence, Employee Participation and Involvement, Employee Satisfaction, and Safety Performance: An Empirical Study On Occupational Health And Safety Management System Implementing Manufacturing Firms

Alphanumeric Journal

Metin BAYRAM