GİG EKONOMİSİ İLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

AN ASSESSMENT ON THE RELATIONSHIP OF GIG ECONOMY AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

97-126

Gig Ekonomisi, Platform, Atipik İstihdam, İnsan Kaynakları Yönetimi

Gig Economy, Platform, Atypical Employment, Human Resources Management, Gig Economy, Platform, Atypical Employment, Human Resources Management

11971

Benzer Makaleler

Hindistan’da Bilgi Teknolojileri Endüstrisinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Gig Sözleşmelerine Yönelmesine Yol Açan Faktörler

H.r. SWAPNA, Geetika MADAAN, Amrinder SİNGH, Kıran SOOD, Simon GRIMA

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

GİG EKONOMİDE PSİKOSOSYAL RİSKLER “NİTEL BİR ANALİZ”

Beykoz Akademi Dergisi

Nevin KÜÇÜK, Pınar TINAZ

Teslimat Platformu Kuryelerini İşçi Olarak Kabul Eden İspanyol Kraliyet Kararnamesi “El Real Decreto Ley 9/2021” Üzerine Bir İnceleme

İstanbul Hukuk Mecmuası

TÜRKİYE’DE GİG EKONOMİSİNİN İŞGÜCÜ PİYASASINA ETKİSİ: İŞİN OLSUN ÖRNEĞİ

R&S - Research Studies Anatolia Journal

Hatip YURGİDEN

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

TARİHSEL SÜREÇ İÇERİSİNDE ÇALIŞMA VE GİG EKONOMİSİ

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Sevim DİLEKOĞLU ÇALCA, Üzeyir AYDIN

“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Lokman ÇİLİNGİR