Esin GÜRBÜZ GÜNGÖR

İŞ HUKUKUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİNİN DÜZENLENMESİ VE FAZLA ÇALIŞMA İÇİN İŞÇİNİN ONAYI

THE APPROVAL OF THE EMPLOYEE FOR THE ADJUSTMENT OF THE WORKING TIME AND FOR THE OVERTIME WORKING

Ege Akademik Bakış Dergisi

2009-Cilt: 9 - Sayı: 4

1545-1589

Fazla çalışma, işçinin onayı, çalışma süresi, Türk iş hukuku

Overtime, the approval of the employee, working time, Turkish labour law

7724

Benzer Makaleler

Avrupa Adalet Divanı’nın Çağrıya Hazır Bekleme Süresinin Nitelendirilmesine İlişkin Yaklaşımı: D.J. v Radiotelevizija Slovenija C-344/19, RJ v Stadt Offenbach am Main C-580/19 ve MG v Dublin City Council C-214/20 Kararları Çerçevesinde Değerlendirmeler

İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Dilek DULAY YANGIN, Merve KUTLU MUTLUER

İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğü

Konya Barosu Dergisi

Gizem Meral KILINÇ

TÜRK CEZA HUKUKUNDA ŞİKE VE TEŞVİK PRİMİ SUÇLARI

Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi

Emir Efe EGEMEN

İŞ HUKUKUNDA ARA DİNLENMESİ VE HAFTA TATİLİ

Konya Barosu Dergisi

Bedeli Ödenmeyen Fazla Çalışma

Çalışma ve Toplum

Mehmet Saim AŞÇI

İŞ HUKUKU BAĞLAMINDA REKABET YASAĞI SÖZLEŞMELERİ

Konya Barosu Dergisi

Salihanur GÜNDÜZ

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi

İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi